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第一章  信誉定义   
信誉是诚实守信的声誉,.像影子一样时时刻刻影响着人的形象。 
信誉度是在人际交往等方面的活动,因协议的遵守程度而影响第二次活动的正常进行
的因素。 
协议(protocol )是指 两个或两个以上人为了做成某坒事情,经过协商后达成的一致意见。 
第二章  信誉分级   
信誉等级考核评估采用百分制,其评定标准和评分分值一般为:考评分在 90 分以上(含 90
分)的,为 A 级;考评分在 60 分以上(含 60 分)89 分以下的,为 B 级;考评分在 60 分以下的,
为 C 级。 
A 级为诚信自覺          B 级为基本诚实            C 级为严加监管 
第三章  等级管理 
    对 A 级信誉等级的人实行以下管理: 
    (一)通过向社会公告 A 级信誉的人; 
    (二)除专项检查、投诉举报等情况外,当月内免除每日巡查,日常点检; 
    (三)优先满足其本人提出的合理要求,适当减少家庭内部作业等事宜; 
    对 B 级信誉等级的人实行以下管理: 
    (一)对其实施每日巡查; 
    (二)每周进行专项检查,若发生投诉举报,則采取全面检查; 
    (三)重点加强日常的辅导和咨询,帮助改进个人管理,提升保障信誉等级; 
    对 C 级信誉等级的人实行以下管理: 
    (一)加强每日点检、专项检查的重点检查; 
    (二)针对性的作强化训练,培训; 
    (三)对其本人提出的任何要求严格审核,并可根据需要实地检查,复核无误后,方可通过; 
    (四)连续三月评为 C 级的人将予以登报公告; 
   
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信誉度管理暂行办法 
  第四章  升、降级管理 
      每月为一个信誉等级的评定周期。信誉等级确定后,对人的相关情况进行监控,依据其
人在相关事项及社会诚信方面的变化情况,按照信誉等级评定标准和程序,重新确定其信誉等级。  
  (一)结合其本人每天评估情况,每月对其个人的信誉等级进行重新确认 
  (二)对评定达到上一级保障信誉标准的不可越级; 
  (三)个人一旦发现存在以下严重违法情况之一的,当月信誉等级将直接下降为 C 级 
        1、考试成绩快速下降; 
        2、有大事件不通告; 
3、怕承担责任,说谎骗人。 
第五章  信誉等级评定标准  
保持以下良好习惯,每天加 1 分;否则扣 3 分 
a.  进门汇报 
b.  到家洗澡 
c.  饭前交作业记录本 
d.  坐姿端正 
e.  不啃手,抠脚 
f.  制止浪费 
g.  衣着整齐,保持干净 
h.  按时睡觉 
i.  睡前刷牙 
j.  自觉按时喝牛奶 
k.  星期天自觉给姥姥,爷爷打电话 
l.  按时完成作业 
m. 作业自覺交給家長檢查 
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