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XX 案场物业实行每日晨会试制，旨在是鼓舞士气的重要环节，对
激励员工斗志，明确每日目标，凝聚团队向心力，激发个人活力，工
作安排。具体晨会要求及内容如下：
晨会时间：
每天早上 8：15（利用上班前 10-15 分钟），全体员工集合一起，
互相问候、案例分析、交流信息和安排工作的一种会议形式。
晨会地点：
选择在室外人流较多的地方，不得在室内举行（特殊天气除外）
参与人员：
物业服务中心经理、物业服务中心在岗人员
纪律要求：
必须准时到达晨会地点，不可早退，中途不得离开，晨会期间，
手机调成震动、静音或者关闭。
会议内容：
全体员工集合一起，互相问候、案例分析、交流信息和安排工作，
1、开场问候：
主持人：各位伙伴，各位同事，大家早上好！
员工：好！很好！非常好！
2、主持分享：
主持人利用小故事或工作中发生的事件，向参会人员分享并从中
分享中给大家启发
3、工作讲评：
主持人，针对前一日的工作进行总结，；；管家服务及催费情况讲
评；案例分享。
4、工作沟通
通报公司重要制度或重要事务，进行简短的业务培训与宣贯，各
同事进行日常工作简短沟通，主要是针对有困难和需要协助的工作。
5、工作安排：
各个分管领导对所管辖的工作进行安排，包括重要工作指导、工
作流程要求、工作协作及处理。
6、散会。