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准。三是完善服务功能,为服务对象提供优质服务。对照《城市公共就业服务机构综合性服务场所功能手册》,对服务功能的七大模块50个基本服务功能采取分解细化,不断完善服务功能。四是市级信息化建设初步完成。建立了市中心数据库,市级劳动就业信息系统正常运行,建立了网站,建立了网上职业介绍平台,实时发布职业供求信息,拓宽了信息发布系统,建立了职业供求短信平台。91、就业困难人员范围的扩大,就业困难人员灵活就业社会保险补贴政策落实需要资金将成倍增长,资金缺口大。2、创业服务机构既没有人员编制也没有经费,影响创业带动就业工作的开魏家桥村委会2023年2月13日劳动就业年度工作总结3关于劳动就业管理局工作总结劳动就业管理局工作总结我局领导班子在市委、市政府和人社局党委的正确领导以及上级业务部门的具体指导下,带领全体工作人员,紧紧围绕上级下达的各项工作目标任务,不断开拓进取,突出就业政策的落实、公共就业服务和职业培训等工作重点,圆满完成上半年工作任务,为全市经济健康发展和社会和谐稳定做出了积极贡献。一、各项指标完成情况11二、主要工作开展情况(一)分解细化任务指标,落实各项工作目标责任在开展“三万”活动中,就业局党支部组建专班,按照市委、市政府的统一部署,围绕机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠的目标,以“送政策、访民情、办实事、促发展”为主题,通过扎扎实实走访来了解农村需求、熟悉基层情况,通过点点滴滴奉献来磨练工作意志、增长个人才干,通过实实在在帮扶来施展个人抱负、发挥组织作用,圆满完成了“三万”各项工作,受到了村民的热烈欢迎,增强了党员干部和群众的鱼水关系。我局“三万”工作组被市委市政府授予“‘三万’”活动先进工作组“称号,工作组成员熊豪杰也获得”先进个人“称号。三、存在的主要问题及困难虽然我局上半年做了一些工作,但还存在不少问题和困难,主要表现在:1、受实训基地的限制和师资力量的影响,培训的规模偏小,参与培训数量不大。2、小额担保贷款已逾期贷款回收难度大,在争取相关职能部门做好贷款发放、简化程序方面工作做得不够,扶持创业的力度还不够。3、由于与企业沟通欠缺和自身的职能不够强,失业保险费征收工作存在一定难度。4、创业带动就业工作有待加强。一是创业促就业的政策措施宣传不够,配套措施不够完善;二是争取有关职能部门配合不够;三是极少数干部职工对创业促就业工作不重视,思想认识上有误区。