1 / 45
文档名称:

教师培养对象高级研修班培训心得11篇(幼儿园骨干教师高级研修班培训心得).docx

格式:docx   大小:45KB   页数:45页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

教师培养对象高级研修班培训心得11篇(幼儿园骨干教师高级研修班培训心得).docx

上传人:世界末末日 2023/6/8 文件大小:45 KB

下载得到文件列表

教师培养对象高级研修班培训心得11篇(幼儿园骨干教师高级研修班培训心得).docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:该【教师培养对象高级研修班培训心得11篇(幼儿园骨干教师高级研修班培训心得) 】是由【世界末末日】上传分享,文档一共【45】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【教师培养对象高级研修班培训心得11篇(幼儿园骨干教师高级研修班培训心得) 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。教师培养对象高级研修班培训心得11篇(幼儿园骨干教师高级研修班培训心得)一、、关怀学生、帮忙学生,但我深知,这种要求最终教师们执行得如何,则看校长是怎样敬重教师、关怀教师、帮忙教师的。,有时要求教师们敬重家长,是否有些迁就家长而损害到了教师?面对有些问题学生,有时教师真的很难处理得让每一位家长满足。有时候“上帝”,有些检查对于学校提升并无多大作用,充其量给学校墙上多贴上一块铜牌,在工作总结时多了一项内容。但其实又无力拒绝检查,于是违心地应付,更眼睁睁地看着教师挤占着珍贵的本可以看书、备课的时间,预备着一本本花费大量时间大量纸张的美丽的台帐。最可悲的是怎样“做”台帐,教师们已经熟能生巧,举一反三了。“没有彷徨,就无须选择,无须决断,甚至无须随时担当责任的士气。新工作新起点意味着对价值的重新发觉,重新认定,同样需要一种隐忍的力气。新思索证明白一种属于每一个人的有幻想、有差异和对将来的向往。”二、时时提示自己人在长期的工作中会形成肯定的定向思维和工作方式,会有惰性和。因此,在某些方面时时提示自己,“你肩负治理一所学校的重任,事关学校的进展走向”。今日静下心来,登记几个我认为必需经常提示自己的方面,是一种责任感使然。。必需特别重视学****要使阅读与写作成为日常生活的****惯。而且阅读必需放宽视野,涉及多方领域;积极关注教育前沿的新思想、新动态。,不断激发自己的工作热忱。没有哪样事业是可以轻而易举地取得胜利的,不要总是看到悲观、困难的一面,而要尽可能地发觉我们实现目标的可能性,并布满热忱地努力去做。。不要总是看到别人的过去的缺乏,总是看到别人不够完善的地方。坚信每一个人都有他的潜力或有着其它过人的地方,发挥每一个人积极性并团结协作才是不断追求和实现完善的根本途径。,多加鼓舞,用赏识的目光对待学校的每一位教师和学生。,都要考虑:是否从全局动身?是否公正、公正?是否征询过班子成员及相关人员的意见?,引领教师追求精神的丰富,而不要将学校的任何工作都与经济挂钩。:要求教师、学生做到的事,自己做到了吗?你给了教师们哪些实实在在的帮忙?为学生做了哪些实实在在的有利于他们终身进展的事?。敬重上级,多向兄弟学校学****多向他人学****坚持做自己认为正确的和喜爱的事。。当前(近一年内)自己最重要的事有两件:将教师目标治理与民主建立有机结合,完善学校的组织构造,并发挥各部门的作用;将学校办学特色深化建立与校本培训有机结合,努力营造学校深厚的学****气氛,并逐步引导教师走向共性化的教科研之路,培育务实作风。教师培育对象高级研修班培训心得2中小学校长高级研修班培训心得暑假过一半了,真够忙的。前20天大多与招生有关,目前为止,一年级和七年级都已超招生规划几十人,将要有1100多新生进入学校,感到责任重大。招生进入尾声之际,用两天时间预备了报告,关于教育实践与思索的,25号上午给xx一个校长培训班上课,三个小时无一人走动或接听电话,完毕前我把校长们大大表扬一通。上完课急着赶回合肥,本以为能赶上“西部开发人才支持规划――xx省xx市中小学校长高级研修班”开班仪式,结果火车晚点被误。26-28号,整整三天培训,每天六个小时。参与校长班培训胡xx博士用三个半天谈了:;;。其实远不止这些,胡博士把他近xx年讨论成果都拿出来与大家共享。胡博士把所讲内容不但用幻灯片显示出来,而且在香港就印好带来,特别专心做事。他,大度,和气。参与校长班培训xx书院胡xx校长谈了:;。涉及五个方面:全人教育,家校合作,学术进展,学生辅导,素养教育。胡校长从五个方面谈全人教育:扩展视野、进展潜能、艺术进展、音乐进展和体育进展。学术进展谈到范式转移、学****社群、共同备课、照看差异、拔尖补底。谈到辅导学生时,胡校长从自己的两个学生***谈起,这很让我们震撼,由于真,我们校长却经常只往自己脸上贴金,问题却避而不谈。xx书院是全香港最好的两所中学之一,英文、男子学校,学生层次也是最高的,升学压力比内地都大。其素养教育主要由效劳教育、环保教育、安康及性教育、国民教育、薪火相传构成。她,淡定,宁静。参与校长班培训香港xx小学连文尝校长谈了:;――香港xx小学的故事。培侨小学的办学目标是人人学****相互关心。xx小学是所新校,刚建十年,办学之初,连校长从读书抓起。连校长的报告主要谈了生命教育、感恩教育、合作学****学****型学校等问题。他们学校的教师每周至少28节课,其他学校状况一样。他,热忱,质朴。28号下午,进行校长论坛,连校长安排我第一个发言。之前两次提早和我打招呼,感到他们工作特别细致。我讲三点:1、感动与感恩感谢市教育局的细心安排,感谢合肥世界外国语学校的细心照看好周到的效劳,感谢三位专家的精彩共享,感动于他们的职业精神和敬业态度,让我们由衷佩服。也感动于我们30为听课的中小学校校长,克制困难,坚持仔细听课、思索,积极争论。这表达了大家对教育的热诚,对工作的高度负责,我们印象深刻。2、感受与感想总体感觉,三位专家痴迷教育,执着追求教育抱负,全身心地扑在教育事业上。胡少伟博士视野有宽度,学问有厚度,思想有深度;连文尝校长实践力量强,见识有高度,课堂精彩纷呈;胡美妙校长有人格魅力、乐观积极面对问题和,能高效开展工作,既严格要求又布满人文关心。针对连文尝校长的报告,我谈了对信念的理解,对“晨鸟精神”和其学****型学校做法的看法。针对“回忆这一年……”,我谈了我们的做法。针对胡xx博士的报告,我谈了对传统文化进课堂的理解和我们的做法,对“家校合一”的新熟悉。而对“中国一切易道德化”,哈,我乱说一通。德育必需寓于活动,而不是创立出来的”,挂个什么牌子,悬挂几个标语,张贴几个宣传画,就以为是搞德育,无异于痴人说梦。针对胡xx校长的报告,我谈了对“香港学生和学校分为三等”的看法。“发榜教师培训、模拟发榜和发榜辅导”让我们汗颜。我们经常为胜利者沾沾自喜,而不关注落榜者。相比他们,我们大陆学校较少关注学生个体,面子工程重于学生成长过程。在香港当校长真的很难,既没有“钱”的工具,又无权奖惩教师,只有靠自身素养,靠专业素养和人格魅力团结引领教师。3、感召与感奋这次研修学****给我们增加了士气,增加了力气,很大程度促使我们思索,工作更有信念,方向更加明确,也让我们感到担子更重、压力更大。他们的行动对我们是感召,我们必需奋起。我们还有很大空间提升,还有很大潜力可挖,需要更加努力。教育事业永无止境,唯有拼搏才有将来。我们的心愿是办一所像学校的学校,不是工厂,不是军队,更不是屠宰场。在这样的学校里,教师像教师,学生像学生。我们营造愉悦、幸福的环境,保持率直、自然的天性,制造适合的教育,回归教育的本质,使学校由优质向卓越转化。我们要促进教师的成长,老教师当榜样,中年教师成示范,青年教师出标准,保证各层次教师的提升,人格完整、内心丰富、思想纯净、气质高雅;打造高效课堂,营造深厚的文化气氛;给学生供应更多自主学****合作学****的空间,培育学生成为品德高尚、身心安康、学业优秀、共性鲜亮的社会有用之材。我们要坚决信念,不空谈,不埋怨,怀揣抱负,脚踏实地工作。教师培育对象高级研修班培训心得3社区社会工作高级研修班培训心得精选关于渝中区社区社会工作的一些思索文/周伟鹏(大溪沟街道)渝中区从开头整体推动社区社会工作效劳,至今已3年有余,有的人问我,渝中区社区社会工作推动三年以来是不是有用?我认为是有用的,至少表现出以下三点:一、转变了社区的效劳供应方式。一是社会工作更加强调以人为中心,注意多资源多政策的结合帮扶。传统的社区效劳更多的是分部门和类别为社区居民供应效劳,如社会救助和社会保障就属于两个不同的部门,而效劳对象到社会救助员那里寻求帮忙,一般状况下,社会救助员只会告知其办理社会救助政策的相关事宜,并不会告知其社会保障相关政策。而假如作为一个个案,社工会以效劳对象和效劳对象的家庭为中心,为其查找各项政策和资源,促进其转变。二是社区社会工作效劳与传统社区效劳指标的差异打算了其优势。社区社会工作效劳的效劳指标是每年做多少个案、多少小组活动、多少社区活动。遭受那种处于政策临界点的和力量缺乏享受政策有困难的效劳对象,传统社区工更加倾向于“多一事不如少一事”,由于其待遇并不和办理了多少笔业务有关系,而和已办理了的业务没有犯错,是否符合标准,是否扣分有关系。而社区社会工作的效劳指标是,一年做多少个案,只要社工觉得有效劳必要的,不管效劳对象是否处理政策临界点还是力量缺乏,社工都会经最大努力,让效劳对象享受到相关政策。二、加强了社区工队伍建立。一是让社区工更具人文关心。社会工作的专业伦理强调对效劳对象的承诺,帮忙效劳对象解决问题;敬重效劳对象的自决权;敬重效劳对象知情同意的权利;在自己力量范围内供应效劳;妥当处理工作过程中可能发生的利益冲突;敬重效劳对象的隐私权并加以保密;慎重对待与效劳对象的肢体接触;确保效劳中断后的持续效劳;遵循效劳终止的原则等。这一系列的专业伦理打算了社区工对效劳对象要更具人文情怀。二是供应了其他的上升通道,传统的社区工的上升通道为行政上升通道,从副主任到主任,再从主任到公务员,这条路径特别剧烈。而社会工作为社区工供应了另外一条专业上升通道:即专职社工到助理督导,再从助理督导到督导。这样一条专业路径鼓励了社区工队伍的积极性,为整个社区工的专业化、职业化打下了坚实的根底。三、强化了社区自治的功能。一是要完成社会工作的效劳指标打算了必需调动社区居民的力气。目前,渝中区的社区社会工作效劳的指标不仅包含了个案、小组、社区,更加重要的是还有志愿者的注册、社区骨干和社区首领的挖掘,社区社会组织的培育,要完成这些指标,必定要调动社区居民的力气,让更多的社区居民进展社区参加,从而到达社区自治的目标。二是社会工作效劳工程本身的目的也是为了到达社区自治的目标。社区专职社工开展社区社会工作效劳的最主要的目的是依据社区需求和社区特点,以社区为效劳对象,促进社区进展,而这与社区自治的理念不谋而合。所以不管开展社区融入社会工作效劳工程还是社区支持系统构建社会工作效劳工程,最终目的还是为了让居民互帮互助,促进社区居民自我治理,自我效劳。?社~~~工?文/罗艺(建立路社区)社工两个字,如何理解?《社会工作综合力量》上注解:社会工作,简称社工,是一门助人的专业,相对于医学关注在人类生理运作,心理学关注在个人心理现象,社会工作的焦点在于人类与环境的互动,目的在帮助个人、家庭、团体、社区能适应所在的社会环境脉络,增加或恢复其社会功能的能量,及制造有利于达成目标的社会条件的一种专业活动,以预防或舒缓社会问题。社会工作专业全球定义:作为一个以实践为本的专业及学术领域,社会工作推动社会转变和进展、社会分散和人民的充权及解放。社会公义、人权、集体责任和敬重差异等原则是社会工作的核心。基于社会工作、社会科学、人文和外乡学问的理论,社会工作以联系个人和组织去面对人生的挑战和促进人类的福祉。对于不从事社工,不了解社工的人群理解:社工?做社区工作的么?对于宣传到位的居民的理解:社工,就是来帮忙人的,你有什么困难可以去找他们。而我的”理解是职业性和对将来的期望。曾经读过一篇文章,何为职业性,就是能够持续地、有节奏地在长达、,甚至30年的时间里,重复干一件事。社工这个职业,因人而生,我们重复做着心理疏导、心情调整、技能培训、职业指导、政策提倡等工作,只为突出自己的成就感,只为这个社会更和谐,只为让这个职业能够干到80岁。有职业性就有职业规划,过去,社工处在一个无人知晓,人才流失率极高的社会地位,工资少,待遇低,无进展,没前景。现在,中心领导的重视,工资待遇的提高,上升渠道的开通,只为留住社会工作人才,只为让这个专业从寂静了多年后浮现人们的视线,只为人的工作还需专业的付出。我做社工已有三年,说长不长,没有成效不情怀;说短不短,有人认可有夸奖。三年的时间参与过大大小小的培训,大到为期一周的集中培训,小到督导的个别培训,()让我们通过培训了解社工,理解社工,突出自己的责任,建立情怀,展望将来。这三年来我也接触过各式各样的效劳人群,有残疾人,有老年人,有学生,甚而有有钱人。效劳过程不必赘述,大家都感同身受,推动我始终坚守这个岗位的,或许是发自内心的善的一面去担当责任,以及信任朝阳产业有健壮成长的一天。在社工道路上我摸索前进,可能我不会像那些标杆把做社工当成自己的情怀,坚持自己的那份情义;可能我没有创新精神,以事业心来从事社工工作,但我如蚂蚁般不忘艰辛朝前探究,走自己的路,无论别人怎样,只要我在,风里雨里,社工陪你。千里之行始于足下文/胡敏(成功路社区)

最近更新

海洋微生物ENP702#活性分子定点识别及分离研究.. 2页

2021一建《建设工程项目管理》点睛卷考试考前.. 68页

2022-2023年度二级建造师之二建市政工程实务通.. 27页

2022年招投标中心上半年工作总结 7页

海南生态旅游可持续发展研究的综述报告 2页

2024年厦门汽车租赁合同大全 18页

2023年执业药师继续教育考试答案-高血压糖尿病.. 4页

2023年真题模拟考试:思想道德修养与法律基础.. 27页

《市场营销学》考试及答案 5页

2024年厂房转让合同模板 23页

临潭县住房和城乡建设局社会稳定风险评估工作.. 6页

2024年危险品运输协议(4篇) 15页

保育员考试试题(及答案) 14页

八年级英语教学工作总结(通用6篇) 19页

关于网站建设方案6篇 25页

2024年卫校护理专业自我鉴定8篇 11页

泸州电网调控配一体化系统设计与应用的中期报.. 2页

泰国东北部地区大学汉语教学现状调查——以乌.. 2页

初中生物 病毒教学设计学情分析教材分析课后反.. 9页

医务从业者必知的医院管理业务与流程(干货) 22页

法律视野中的高校学生违纪处分条例的中期报告.. 2页

品牌培育、管理体系建设方案 24页

国开电大小企业管理形考任务2参考答案 6页

2024年单位的辞职信 15页

2024年单位承诺书3篇 4页

河南省各地市农业竞争力的评估及比较研究的中.. 2页

实用的律师事务所的实习报告三篇(全文共3860字.. 3页

沧东—南皮凹陷孔二段2油层组沉积体系研究的开.. 2页

中医护理学绪言ppt课件 72页

2023年度中国精神心理健康蓝皮书文档 6页