文档介绍:该【教师岗位说明书3篇(小学教师的岗位说明书) 】是由【世界末末日】上传分享,文档一共【6】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【教师岗位说明书3篇(小学教师的岗位说明书) 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。教师岗位说明书3篇(小学教师的岗位说明书)
1、按《体育大纲》的要求,针对残疾儿童少年生理、心理特点制订工作规划并仔细执行,学期末加以总结。
2、依据培育学问技能、补偿生理缺陷、增加身体素养的要求,落实“三维”安康观,仔细备课、上课,开展课间体育活动,组织好校内体育熬炼和各项竞赛活动。
3、抓好每年一次的校田径运动会及各类单项体育竞赛活动,活泼师生的体育生活并使学生的体育成绩不断提高。
4、保管好体育用品,保持体育器材室干净,物品存放有序。
5、留意积存体育资料,建立体育资料档案。
教师岗位说明书2
单位名称:xxx学校
岗位名称:xx级教师x级岗位
岗位等级:专业技术x级
【工作职责】
1、严格遵守和执行《义务教育法》和《教师法》;
2、据新课标制订和执行学科教学规划,根据课标和教材要求,保质保量按期完成教学任务。
3、教书育人,对学生进展思想品德教育,培育学生良好的行为习惯和高尚的品德修养。
4、仔细钻研教材,仔细备课、上课,合理安排学生的作业练习,依据学生实际改良教学方法,提高教学质量,教学质量比上一学年度有所提高。在指导、培育提高教师专业水平和教学力量方面做出奉献
5、关怀学生身体安康,培育学生良好的学习习惯,为人师表。
6、使用一般话教学,积极参与教研活动,担当教研任务。仔细总结教学阅历,撰写学科教学论文。
【工作任务】
1、、政策:履行《教育法》中规定的教师义务;依据课程标准和学校的教学规划要求制订本岗位教学规划。
2、担当满额的教学工作量;依据学校规定,按教学环节组织课堂教学,注意理论联系实际开展课堂教学,教学效果好。
3、有较强的教学科研力量,成为学科教学带头人。能够仔细开展教学讨论,担当公开课或教学示范课。
4、完成有关部门所规定的常规工作;做好培优转差工作。
5、指导教育教学讨论工作,担当培育教师的任务。开展活动课,组织学科竞赛工作。积极开展教改教研活动,促进教学水平的提高。
6、完成学校交办的其他任务。
【工作标准】
1、自觉学习、贯彻党和国家的教育方针、政策;严格执行学校的教学规划,并按课程标准要求开展教学活动。
2、有奉献精神,业务力量强,能够积极进展课堂教学改革,协调各学科关系。能运用现代化的教学手段进展教学,教学效果良好。
3、积极参与教科研活动,准时了解学科教育的进展动态,每学年撰写教育教学论文1,上公开课或教学示范课不少于1节,负责主持召开年级以上大型教研活动。
4、具有较强的创新意识和自主精神,仔细完成各项教育教学任务。
5、重视培育学生创新意识和实践力量,全面提高学生的综合素养。
6、积极履行班主任工作职责,对学生在校的学习生活全面负责,加强家校联系,所带班班风良好;培优转差工作卓有成效。
7、能够以身作则做好对年轻教师的传、帮、带工作,指导中学中级、初级教师提高业务水平,每学期听课不少于10节。
8、学生问卷调查满足率不低于xx%。
教师岗位说明书3
职务名称:任课教师
岗位编号:
所属部门:
定员人数:xx人
工资等级:
直接上级:学科主管
直接下级:无
所辖人数:
编写日期:
工资水平:
【工作概述】
负责学生教学授课、辅导工作以及学台,设计招生方案。
【工作内容】
1、经过对学生的了解,与学生一起制定授课规划和辅导方案,并严格执行。
2、依据学生的学习层次和学习进度编写教案,预备讲义、课件。
3、依据排课专员安排进展授课、答疑,并在课后仔细填写课时记录卡交由学生确认签字。
4、依据学生的性格特征对学生进展心理疏导。
5、在学科主管的带着下进展学科讨论和教学讨论。
6、组织测试、批改作业、评估学习成果并定期提交评估报告。
7、参加局部教材编写。
8、帮助举办包括课外活动在内的各项教学活动。
9、维护家长、学生论坛。
10、培训询问师专业学科学问。——中级任课教师
11、撰写招生简章。——中级任课教师
12、组织家长专题座谈、讲座。——高级任课教师
13、设计招生方案。——高级任课教师
工作职责培育学生良好的习惯,提高学生学习成绩,树立中心良好的教学口碑
【工作关系】
1、受学科主管的直接监视。
2、可转岗为询问师、班主任、排课专员,可晋升为学科主管、校区主任。
3、与询问师、班主任、排课专员有直接工作关系。
【关键绩效】
1、课时消耗数;
2、续费率;
3、推举额;
4、踢腿单率
【根本条件】
教育水平:师范类、教育类专业,本科及以上学历,非师范类专业211重点院校;
工作阅历:家教或教学阅历;
【核心标准】
素养:亲和力强、急躁、效劳意识强;
学问:学科学问、教育学、心理学;
技能:学习力量、沟通力量、团队协作、市场敏锐度;
所受培训科目:学科学问、教学方法、教学技巧、心理疏导。