文档介绍：该【盛典装饰公司员工手册模板 】是由【知识徜徉土豆】上传分享，文档一共【65】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【盛典装饰公司员工手册模板 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。1盛典装饰公司员工手册资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。成都盛典装饰工程有限公司员工手册二0一三年三月九日-0-资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………、薪酬管理………………………………………………………………………………、辞退……………………………………………………………、外出、请假管理……………-1-资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………、邮件管理…………………………………………………………………………………………… ,充分发挥公司员工的积极性和创造性,切实维护公司利益和保障员工的合法权益,规范公司全体员工的行为,秉持职业道德,特制定本手册。本手册适用于-3-资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。盛典装饰全体员工。使您尽快融入公司团队中来、了解公司的管理制度,使您的知识、才华及早在公司发挥作用和实现价值,为公司创造无尽的财富。”筚路蓝缕,玉汝于成”。盛典装饰工程有限公司创立2年来,经过公司上下艰辛求索,奋发进取,企业队伍逐步成长,业务不断扩展,品牌形象日益彰显,在竞争日益激烈的建筑装饰行业市场中积极寻找新的道路,得到了大众的认知和社会的肯定。”雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。展望未来市场,只要上下同心同德,开拓进取,公司员工价值将会和公司价值实现同步增长,盛典公司将会在创立和谐社会的似锦前程中不断实现新的进步。成都盛典装饰工程有限公司二0一三年三月九日-3-资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。:设计有风格,装潢有保障,施工有质量公司精神:忠诚、责任与价值等同超越自我-----实现价值公司愿景:成为广元装修业界新派风格化的装潢设计公司工作准则:管理科学、服务周到、程序合法、运作规范、工作突出、行为廉洁、团队优秀质量保证:为合同负责、为工程负责、为客户负责给我们一次机会,还您们一份满意!公司LOGO寓意:”SUNdeco" SUN 代表太阳,寓意温暖,给您一个温暖的家,给客户一个温暖的环境是我们盛典公司全体员工的义务和责任!(来自太阳光般温暖的设计)-5-资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。,建立办公制度,确保公司具有良好的办公秩序和办公效率;本守则适用于公司所有在职员工。,应随身携带,并正确佩戴。职工上班未佩戴工作牌当月第一次警告,第二次起扣25元/次;,仅限在职员工持有,应妥善保管。持证人员离职时,应将此证退还综管部。遗失或损坏此证,应立即报综管部另行制作,并罚款50元。,并予以发放要求佩戴。、仪表、谈吐、举止等。-5-资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。、仪表(1)服饰:员工在工作时间着装应保持端庄、整洁、得体、大方。女职员不得穿吊带装、超短裙;男职员不得穿背心、短裤。(2)仪容:要求整洁、美观。男职工不可留长发。、举止(1)员工上班时应保持良好的精神状态,精力充沛,情绪饱满;(2)工作时间不串岗,不看与工作无关的书报、杂志,不得浏览与工作无关的网页;(3)坐姿端正,不得坐在椅子上滑行办事。不坐在桌上,跷脚时不甩腿,女员工就座时双膝应并拢;(4)不随地吐痰,丢杂物、烟头、果皮等;(5)接外线电话,首先是”您好,盛典装饰!”,找人”请稍等”。遇有商务公事当事人不在时,接话人应认真记录并及时转告。、随意串岗,因公外出需向上级领导说明并在前台登记;-6-资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。。按时参加会议,不在会场交头接耳、开小会,开会时应将手机设置在振动位置,不在会场使用手机;,确需会见的应尽量缩短会客时间,来访客人未经允许不得带入办公区;,特殊情况除外;;,但在必要的情况下给予通融,使用电话时应注意文明礼貌、长话短说、尽量压低音量;,员工手机等移动通讯工具应在晚上十点前保持开机状态;员工手机号码如有变更,应在第一时间告知公司综管部备案。、整齐的良好****惯,注意个人卫生,爱护环境卫生,不得随地吐痰。保持地面及桌面清洁,文件资料摆放整齐,重要文件注意保管,每天下班后将桌面进行清理,将重要资料、物品放入柜内锁好;-8-资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。,包括各类办公设备,若无故损坏,视情节给予处罚;,保证窗明几净;。树立保密意识,严禁偷看、打听、传播、盗用公司各级机密。总经理室非请勿入;,加强公司人事管理,促进公司队伍建设,依照国家和湖北省以及咸宁市关于劳动人事管理的有关规定,参照国内外企业人事管理的有关规章制度,特制定本规定。第二条公司突出企业管理以人为本,强调尊重人格、维护人格尊严,重视沟通和理解,力求经过强化人事管理,提高职员素质,建立起和谐、团结、共同进取的良好人际关系,推动公司事业稳步发展。-8-