文档介绍：亮剑精神与企业发展
楼晓宁
2014年11月15日
亮剑精神与企业发展
一、什么是亮剑精神?
二、为什么要号召亮剑精神?
三、怎么学?学什么?
1、强烈的荣誉感
2、崇高的使命感
3、强烈的责任感
4、忠诚是金
5、强烈的竞争力
6、坚决的执行力
7、坚忍不拔、斗志昂扬
亮剑精神与企业发展
一、什么是亮剑精神?
一、什么是亮剑精神?
古代剑客们,在与对手狭路相逢时,无论对手有多么强大,就算对方是天下第一剑客,明知不敌,也要亮出自己的宝剑,即使倒在对手的剑下,也虽败犹荣,这就是亮剑。
面对强大的对手,明知不敌吗,也要毅然亮剑,即使倒下,也要成为一座山、一道岭,这就是亮剑精神!
一、什么是亮剑精神?
“亮剑精神”就是具有克服一切困难,敢于向前,善于拼搏的精神,依靠积极战斗、不断取胜并不断发展壮大的团队精神,在危机感和竞争力的驱使下采取永远进攻,主动出击永远保持冲锋的心态和良好竞争状态的创新决胜精神。
“亮剑精神”就是一种我们对职场、团队、企业的利益高于一切的崇高责任感的精神,也是团队成员用自己的智慧发挥集体的力量和战斗堡垒的精神,更是企业员工向着一个共同的目标,团结一致,将个人的力量与企业有机的凝聚在一起,与企业同呼吸、共命运,共同发展的战斗精神。
二、为什么要号召亮剑精神?
李云龙的“亮剑精神”不仅是一个军人的精神,在新的历史时期更具广泛性。
对于一个团队成员,要做一个敢打、敢拼、敢赢的亮剑英雄。
对于一个团队领导,要做一个以身作则、身先士卒、以大局为重,带领团队克敌制胜,具有核心凝聚力的亮剑首领。
对于一个职工,要做一个具有崇高责任感和神圣使命感,并主动工作的忠诚战士。
二、为什么要号召亮剑精神?
《亮剑》主人公李云龙认为,“亮剑精神”就是面对强大的对手时,明知不敌对手,也要亮出宝剑,这就是“亮剑”。
企业发展到一定程度,安于现状、得过且过,敷衍塞责,欺上瞒下等毛病就开始出现了,这非常值得警惕。企业的发展太需要充满朝气和斗志的“亮剑精神”,能否在激烈残酷的市场竞争中取得胜利,就看我们这个团队是否有敢于拼搏、敢于奋斗的“亮剑精神”。
二、为什么要号召亮剑精神?
亮剑精神是一个军队的军魂,企业文化是一个企业的精神所在。
企业精神是企业之魂,是企业在长期的生产经营实践中自觉形成的,经过全体职工认同信守的理想目标、价值追求、意志品质和行动准则,是企业经营方针、经营思想、经营作风、精神风貌的概括反映。其核心是价值观。
企业精神一旦形成,就会产生巨大的有形力量,就能对企业成员的思想和行为起到潜移默化的作用。因此通过培育和再塑企业精神,有利于建设一支富有战斗力的、能够完成企业既定任务的纯洁的员工队伍。同时,通过企业文化的建设和传播,塑造优秀的企业形象,增强企业的知名度和社会美誉度,从而最终达到提高企业核心竞争力的目的。
亮剑精神与企业发展
一、什么是亮剑精神?
二、为什么要号召亮剑精神?
三、怎么学?学什么?
1、强烈的荣誉感