职务职级任职基本条件.doc

文档介绍：职务职级任职基本条件
职等职级
资格指标
任职基本条件
主管序列
技术序列
业务序列
专业序列

高管级
(1)董事长
总经理
总监
总经理助理
(2)总工
副总工

。
2.(相关)专业。
。
2.(相关)专业。

;
2.(相关)职业资格。
;
2.(相关)职业资格。

。 。
、卓越的研究成果或业绩,在行业具有权威影响力
。 。
。
。

、经济、管理等理论知识和极高的研究水平。
、经济动态、较为准确揭示经济运行规律的能力。
。
、经济、管理、法律等知识,精通市场营销方面的专业知识和法规规定。
、组织、协调能力,能够完成各项考核指标。

,以保证公司经营目标的实现。

,对公司有很高的忠诚度。
、持续改进能力和创新能力。
、诚实守信,具有奉献精神。
,对公司有很高的忠诚度。
、持续改进能力和创新能力。
、诚实守信,具有奉献精神。

经理级
(3)分公司经理、部门经理
分公司副经理、部门副经理
(4)高级技术专家
技术专家
(5)注册会计师

。
2.(相关)专业。
。
2.(相关)专业。
。
2.(相关)专业。

;
2.(相关)职业资格。
;
2.(相关)职业资格。
;
2.(相关)职业资格。

。 。
,或者具有相当职位管理工作经历。
。 。
,在行业内具有很高的影响力。
。 。
,或者具有相当职位工作经历。
。
。

、经济、管理、法律等知识,精通所在领域的专业知识和法规规定。 、决策、组织、执行、协调能力。
、经济、管理、法律等知识,精通所在领域的专业知识和法规规定。
,能有