文档介绍：劳动合同
甲方:上海
法定代表人:
地址:上海市宝山区殷高西路
乙方: 性别:
电话:
身份证号码: 学历:
家庭住址:
紧急联系人:
电话:
合同编号:
鉴于:
乙方愿意成为甲方员工,将其智慧贡献给甲方事业。甲方愿意招用乙方为其员工,在努力提高投资方投资回报的同时,致力于提高员工的福利;
甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,劳动纪律以及乙方要求了解的其他情况;
乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,劳动纪律以及其他相关情况;
乙方确保其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性,合法性。
故此,双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定,经平等协商,订立本合同,共同遵守。
劳动合同期限
。合同期从年月日起至年月日止。若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的,以实际到岗之日为合同起始时间,建立劳动关系。
。乙方在试用期7天内(含7天)离职,甲方不支付任何报酬。若到岗之日与试用期约定上岗之日不符的,试用期同时提前或顺延。
工作内容
甲方安排乙方在岗位(工种)工作,乙方应完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。该岗位职责及职务名称见岗位聘任及责任书。
乙方同意并承诺严格按照聘任的工作岗位、工作地点、劳动报酬及聘任期限等内容,认真履行岗位职责,完成工作任务,并以此为依据,接受甲方的考核。经考核后,因乙方未达到考核标准的,可视为乙方不胜任所聘任岗位工作。
甲方根据实际情况,对乙方不能胜任所聘任岗位工作选择下列方式之一继续履行双方权利义务,乙方拒不执行的,按甲方考勤管理及员工奖惩管理相关办法处理:
告知乙方不胜任岗位理由,安排乙方参加所聘任岗位相关的岗位带教培训或以工代训,该期限为半个月时间。
告知乙方不胜任岗位理由,中止双方的岗位聘任,安排乙方参加所聘任岗位相关的非在岗培训,培训合格后继续按岗位聘任书约定履行。
告知乙方不胜任岗位理由,另行安排乙方工作岗位,岗位等级不高于原所聘任岗位的等级,不低于原所聘任岗位的下一等级。
甲方可以根据其人事制度、经营业务需要及乙方的工作表现,合理调整乙方的工作岗位和工作内容,对此,乙方确认已被事先如实告知,乙方愿意服从。
工作地点
甲方安排乙方在工作,乙方因完成其工作的需要在之外出差的,乙方愿意服从工作安排,主动完成工作任务。乙方确认工作地点在上海区域内的变更不属客观情况发生重大变化,并愿意接受在上海区域内的工作地点调整。
工作时间和休息休假
乙方的工作时间,按下列第【】款确定:
实行标准工时工作制
每周工作五天,每天工作八个小时。周六和周日为休息日。
甲方依法安排乙方加班的,乙方愿意服从,甲方应依法支付乙方加班工资。甲方施行加班审批制度,凡乙方需要加班的,应事先向甲方进行书面申请,经甲方相关权责人员书面批准后方可加班,并依法支付加班工资,否则视为非加班性质乙方单方自愿延长劳动时间的行为。
实行综合计算工时工作制
即以年为周期,综合计算工作时间,但甲方应确保乙方平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同。
实行不定时工时制
乙方上下班时间根据工作需要