1 / 4
文档名称:

调薪申请理由3篇.docx

格式:docx   大小:32KB   页数:4页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

调薪申请理由3篇.docx

上传人:448 2023/6/14 文件大小:32 KB

下载得到文件列表

调薪申请理由3篇.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:该【调薪申请理由3篇 】是由【448】上传分享,文档一共【4】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【调薪申请理由3篇 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。调薪申请理由3篇调薪申请理由1篇 尊敬的公司领导: 本人自入职公司至今,在公司各位领导的关心和指导下,个人能力在不断的提升和进步,对行政部的工作工作流程和工作内容已基本熟悉,掌握了一套有效提高工作效率的工作方式,现已能能胜任本职工作,并为公司的后勤工作作出了较大的贡献。 随着公司的不断发展,行政部的工作内容逐渐增多,本人涉及的工作内容范围也一直在不断拓宽,但是本人自转正以来的薪酬一直是2300元/月(基本工资加上一切补贴)。广州市属于消费水平较高的一个市区,本人自己在外租房,现阶段物价又总体上涨,希望总经办能够综合这些内在和外在因素给予考虑将本人薪酬调整至3000元/月。 当然,如果领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到公司规定的调薪要求,我诚恳地希望领导能提出宝贵意见或建议,让我明确今后的努力方向和目标,能有效地提升自己能力,将日后的工作做到最好。 1、对上班族来说,薪水无疑是工作的重要目的之一,加薪直接影响到今后工作的努力程度。 2、现已严格控制加班,实行三班倒,比原来的所得工资减少许多。 3、物价比之前上涨许多。 4、房价比之前上涨上百元。 5、我等入公司三年有余,对电气线路及电话线路等各种安装、维修、应急等事宜已熟练掌握,并考取消防员上岗证、高压进网电工证、安全主任证等证件,但始终未曾私人申请上调过工资!尽管今年的CIP一涨再涨! 6、由于加班减少了,工作量不变,工作负荷相对有所增加。 此致 敬礼! 申请人:申请书模板 __年__月__日 调薪申请理由2篇 尊敬的领导: 您好!本人xx,由于以下几个方面的原因,现特申请加工资300元。 1、从今年开始,江苏徐州的地区的xx部门工资都有所上调,增加价位在200500元不等。 2、我的工作技术性强,稍有不慎都会影响产品的外观和性能,且本人现在工位不稳定,哪里有需要就到哪里帮忙,可以说是身兼多职,这也从另一方面说明了我工作内容的繁多和技术的娴熟。 3、相比去年,今年又少了两个人,所以我的工作负担又增加了不少,通过我的工作成绩,我希望老板给我增加工资薪酬待遇以资鼓励,带动我上班的积极性,以保证将工作做的更好。 4、我所在部门工作环境差,噪音大,粉尘多,且来货多出货紧急时还需要无偿加班。 5、随着物价的不断上涨,原有的工资水平已远远不能满足我的消费需求及生活水平,在这个什么都在涨价的社会,我希望老板也能让我的工资见涨以满足我的生活要求! 以上几点,我希望老板能从实际出发,对于我所提的要求给予考虑,谢谢! 申请人: 20xx年xx月xx日 调薪申请理由3篇 尊敬的领导: 您好!冒昧打扰您的宝贵时间,请恕原凉!但肯请您看完我的这份申请书。 我于20xx年3月有幸加入了公司,到至今已有2年多。随着公司两年多的发展,我个人的能力也在这里得到了不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里。我把昊旺公司当成了自己的家,我对同事们产生了浓厚的感情,同事们给予了我即大的帮助和支持,我感谢公司对我的栽培和帮助。 两年多来我勤奋好学,工作兢兢业业,在激光雕切也积累了一定的宝贵的经验。同时也培训了一些新来同事,提升他们的设备操作并提高他们工作技能。同时我还学会了一些开料设备操作,并且能熟练的运用,如推台锯,锣铣机、脚踏锣机、平刨机,吸塑机等。熟悉开料、钉板、雕刻、打磨、抛光、热弯、粘接工艺。工作之余,我还自学了计算机软件,如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等软件,并且能熟练运用在工作中,并取得了良好解决问题。目前公司员工离职人员太大,工作忙的时候有时顶两个人的工作,压抑上有了明显的增大。近几年,广东的经济有了进一步的发展,物质上涨太大,消费高,且我的工作能力、与同行业的技术人员的待遇差异太大。到目前为止我的薪资待遇只涨了几十元,这些问题确实影响了我的日常工作。在这种形势下,我现在的待遇水平显得有些单薄。已经成为我限制发展最主要因素之一。 为了能为公司效力,也为了能得到更好自身的发展,希望公司能够基于对内的`公司员工手册公平性,对外具有竞争力的待遇制定政策,为我加薪。 人追求的目标越高,他的潜能发展越快,有句话叫做下重赏必有勇夫,这样,员工才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确激励手段,和考核标准。员工的素质高低,做多做少。做好做坏都只是拿没有竞争力的工资。对他们来说,为工作付出的满腔热情。牺牲休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。 以上是我的这两年来的工作成绩和对公司的建议。如果公司认为我还未能达到加薪要求。我诚恳的请您能提出宝贵意见或建议。让我今后有一个努力的方向目标。在提升自己能力的同时将工作做得的更好。 此致 敬礼 申请人:XXX本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!

最近更新

微生物法降解氰乙基化废纸材料的初探的开题报.. 2页

小学生读书心得体会 19页

2024年事业单位招聘考试江苏省苏州市职业能力.. 22页

2024年事业单位招聘考试甘肃省陇南地区职业能.. 23页

微博用户行为与中国股市波动相关性的研究的开.. 2页

2024年幼儿园教职工三八节活动总结(精选20篇.. 23页

2024年幼儿园教研计划(14篇) 60页

幼儿园中班说课稿范文 41页

徐深气田井下节流技术研究的开题报告 2页

幼儿老师表态发言稿5篇 7页

家庭装修合同范本15篇(精选范文) 97页

当前我国劳动力双向流动研究的开题报告 2页

2024年事业单位招聘考试云南省大理白族自治州.. 23页

张爱玲自译《金锁记》研究——以改写理论为视.. 2页

2024年事业单位招聘考试河南省漯河市职业能力.. 21页

异质性企业视角下的出口动态效应研究的开题报.. 2页

2024年事业单位招聘考试内蒙古呼伦贝尔市职业.. 23页

2024年事业单位招聘考试吉林省白山市职业能力.. 23页

传统医学师承关系合同书 5页

山东畜牧兽医职业学院招聘54人模拟卷(附答案.. 92页

埃姆依变频器说明书 2页

虚拟化技术与应用 实验报告6 3页

民航专业工程重大危险源清单危险源识别与风险.. 21页

专题2微生物培养及应用练习及答案 4页

纳税人财务会计制度 5页

京瓷哲学 36页

国内外国有资产管理理论与制度研讨(doc 41页 42页

高考试卷(浙江高职考) 5页