文档介绍：该【办公室行政文秘岗位职责（三篇） 】是由【wxq362】上传分享，文档一共【2】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【办公室行政文秘岗位职责（三篇） 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。,协助总经理搞好各部门之间的综合协调,、政策和指引的框架下,满足各部门用人需求。、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜。、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产、公司仓储管理。、公司人工成本以及行政费用预算与管理。,协调员工与管理层的关系,组织员工活动,改善团队气氛,提高团队凝聚力。,负责企业文化宣讲及培训。,办公室等事宜管理协调。办公室行政文秘岗位职责(二)1、负责公司招聘、培训、薪酬、考核、员工等人力资源日常管理;2、筛选简历、面试、完成招聘任务,开展人才管理工作和建立人才梯队;3、组织制定办公室年度、月度工作目标及工作计划,并组织实施;4、负责参加总裁办公会、重大业务会议,并负责记录;5、熟悉行政管理各项事务操作流程及各类规章制度执行;6、负责处理日常行政事务,妥善处理突发事务;7、负责各部门信息传递工作,保证各部门信息沟通顺畅;8、协调各部门工作行为,使工作流程顺畅,实现共同目标。办公室行政文秘岗位职责(三)1、负责公司招聘、培训、薪酬、考核、员工等人力资源日常管理;2、筛选简历、面试、完成招聘任务,开展人才管理工作和建立人才梯队;3、组织制定办公室年度、月度工作目标及工作计划,并组织实施;4、负责参加总裁办公会、重大业务会议,并负责记录;5、熟悉行政管理各项事务操作流程及各类规章制度执行;6、负责处理日常行政事务,妥善处理突发事务;7、负责各部门信息传递工作,保证各部门信息沟通顺畅;8、协调各部门工作行为,使工作流程顺畅,实现共同目标。