文档介绍：科室效能建设自查报告
按县委政法队伍作风整顿年活动办公室的要求,我科室通过七查七看,认真查摆了本科室在这次作风整顿中存在的突出问题,按照政法核心价值观要求,深入查找在理想信念、执法为民、廉洁自律、作风建设等方面存在的问题以及产生这些问题的根源,认真查找影响人民群众对检察机关满意度的突出问题,并认真进行梳理,剖析问题原因,现报告如下:
一、自查发现的问题
理论学****不够深入
由于职能的要求,我科室一贯注重注重政治和业务学****时刻警醒要保持昂扬的精神和良好的工作作风。尤其是在思想建设上,基本上能够做到认真学****深刻领会软环境建设精神,并把精神转化为动力用于指导工作。但是,从更高的标准和更严的要求上看,在学****的深入性和系统性上还有一定不足,存在时紧时松的现象,对部分新知识、新思维掌握不多,了解不透。这说明在学****上还缺乏挤劲、钻劲和忍劲,缺乏把学****当作一种责任、一种境界的自觉行动。
工作效能有待提高
科室日常工作以求真务实、勤奋努力为重要准则。但是,从更高的标准和更严的要求上看,还是存在一定的提升空间,主要表现在:
一是在快字的体现上还不够。风风火火、雷厉风行干事业的劲头有所不足。二是在深字的体现上还不够。没有做到经常性地深入实际,部分时候由于没有及时与居民谈心交流,对他们的困难和需要缺乏足够了解。三是在细字上做得不够。在传达领导的指示、工作安排
部署、任务落实、会前准备上有时候还不够细致。四是在严字的体现上还不够。高标准、严要求、高质量的意识还不够强,由于时间和人手等问题,部分重点业务之外的工作有时只求过得去、不求过得硬,放低了标准。五是在韧字的体现上还不够,综合性业务需要协调配合,工作上的积极主动性以及与其他科室间的协调与沟通有时不讲究艺术,方法用得不当。六是在顺字上的程度不够,工作上不去有时还有急躁情绪。
工作成绩亮点不突出作风建设年自查报告对于一些长期性或连贯性的工作,思想上没有足够重视,总觉得轻车熟路,致使某些方面存有一些薄弱环节。
二、出现问题的原因
工作态度松懈。
思想松懈,自我要求不严,放松了对自身纪律性的要求。
服务意识不强。
长期在机关内工作,缺乏与老百姓直接接触的机会,不主动创造机会,造成了与群众沟通的隔