文档介绍：集体宿舍管理规定
1 目的
加强对企业内部的管理,营造良好的生活环境,保障员工的生活安全。
2 适用范围
本标准适用于公司集体宿舍管理工作。
3 职责
综合管理工作部是集体宿舍管理的主管部门,负责承办集体宿舍的物业管理。
综合管理部负责集体宿舍管理中居住人员、生活设施、环境卫生等管理工作。
公司有关部门协助做好相关的管理工作。
4 管理内容与要求
居住集体宿舍的基本条件及申请办法:
凡家住常州以外的本公司员工和聘用工,由公司统一安排宿舍。
离厂区较远住本市员工,可申请居住公司集体宿舍。
申请办法:凡符合条件的员工,一律由本人提出书面申请,如实反映现家庭地址及有关情况,所在部门签署意见,经房管部门核实后统一安排。
集体宿舍的管理:
集体宿舍管理由综合管理部负责,各部门协助。
集体宿舍管理人员应熟悉住宿人员情况,负责日常管理,定期对集体宿舍的安全用电、卫生状况、住宿情况进行检查,发现问题及时纠正处理。
集体宿舍管理人员在履行职责时,有权进入室内,住宿员工不得阻扰或刁难。
管理人员应经常检查公共设施、配套物品等,属正常损坏的,应及时联系维修,为住宿员工创造良好的生活环境。
住宿员工必须服从统一安排,统一调整,个人不得擅自搬迁居室。
住宿员工禁止留宿外来人员,严禁男女混居。
住宿员工应爱护公物,不得私自更换居室门锁、私加挂锁,室内所配备物品不得挪作它用或擅自转让,更不得任意损坏。
住宿员工应爱护公共设施,不得擅自乱拉乱接电线,不得使用100W以上的灯泡,严禁在室内使用电