文档介绍：该【医院医生个人述职报告7篇 】是由【游园会】上传分享，文档一共【20】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【医院医生个人述职报告7篇 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。医院医生个人述职报告7篇医院医生个人述职报告1时间荏苒,光阴似箭,布满机遇与挑战的20××年已经过去,在院领导的领导下,全科通力合作,协调进展,在汗水和才智的投入中,收获了新的成就,新的进步,新的跨越。看到科室进展前景蒸蒸日上,我内心感到无比欣慰和傲慢。我用全身心的投入工作来回报我自己选择的这份职业和为之而付出的辛勤努力。下面我把这些年来的思想和工作状况等进展总结汇报:一、职业道德我认为医生的执业是神圣的,我们踏入医学学府,曾经的誓言记忆犹新,我觉得良好的职业道德应具备如下:1、救死扶伤,实行革命的人道主义,以病人为中心,全心全意为人民效劳,多讲奉献,多尽责任。2、喜爱本专业,忠于职守,履行岗位职责。3、廉洁奉公、遵纪守法,不以医谋私,执行各项规章制度。4、听从工作安排,相互帮忙,团结协作。5、加强自身素养建立,举止端庄,文明礼貌,树立良好的医务人员形象。6、努力学****不断提高业务技术水平,减轻病人苦痛。7、对待病人和气可亲,语言文明,解释急躁。8、关怀病人苦痛,公平对待病人,维护病人合法权益,实行爱护性医疗制度。9、工作严谨,实事求是,力求科学、精确、快捷、安全、坚决二、工作责任1、清楚记录病案等各种档案2、增加技术力量3、检查好药品、医疗器械的供给和治理工作4、做好泌尿外科手术及其会诊工作5、做好白班、夜班的工作交接,切勿有事不关己心理6、增加培训(我们的技术不够娴熟、力量还有许多需要提高)7、增加科研力量,医院有许多便利条件,我们要为我国医疗卫生行业作出奉献三、将来除了思想上要与时俱进时时进步,还要提高自己的业务,20××年已经根本可以独立完成整台小手术,将来要娴熟根本功,增加大型手术、医疗介入、各科会诊等手术的力量。在泌尿外科实****期间,虽然苦累,但通过教师的帮忙和指导以及自己的实践,我娴熟把握了泌尿外科各项规章制度,仔细学****了膀胱冲洗、颈静脉穿刺口护理、尿道口护理、留置导尿术等专科护理操作,严格遵守泌尿外科要求的无菌操作原则,进一步标准娴熟了静脉输液,皮下注射、皮内注射等根底护理操作,仔细履行实****护士职责严格要求自己,敬重师长,团结同学,关怀病人,不迟到,不早退,踏实工作,努力做到护理工作标准化,将理论与实践相结合,实****期间,始终以“爱心,细心,急躁”为根本,努力做到“眼勤,手勤,脚勤,嘴勤”全心全意为患都供应优质效劳,严格执行三查七对,严格遵守科室制度,按时参与护理查房,通过自己的亲自实践,我学到了许多教科书上没有的学问。在泌尿外科主要熬炼我们的临床思维,所以,我们实行管床制,我们每一个实****生都有自己的床位,所以上班时间我们主要精力就是自己管的四个病人,有不懂的几跟自己的教师说,我觉得这样很有成就感和收获,我觉得这样对我们以后工作有很大的帮忙,同时我觉得要真真正正做到为患者着想就需要真正的了解患者的内心活动,这就需需要我们尽量多的和患者沟通。在外科最多的还是手术病人,通过这两个月的学****实践,使我明白了许多手术病人的护理,同时也了解了一些疾病的发病原理。在这个科室有一个很好的****惯就是每天早上交完班都会挑一个病人的病历来学****讲一些病人目前存在的问题和措施,同时还会讲解这个疾病的护理要点,与此同时我们也有参加进来,这样不仅能催促我们学****还能加强我们的临床理论学问,所以收获良多。通过这段时间的实****我特殊感谢各位教师前辈的悉心指教,我会牢记她们以身作则的优良作风,慎重严谨的工作态度,并将不断鞭策自己,不断提示自己,努力改善自己的缺乏之处,保持自己的优点,全面提高自身综合水平,为患者供应优质效劳。争取在今后的工作中,取得更大的进步。医院医生个人述职报告2各位领导、各位同事:大家下午好!在此辞旧迎新之际,我们回忆过去,展望将来,劳碌辉煌的一年已经过去,新的一年已经到来,在这新的一年中我将在大家一如既往的支持下和大家一起完成我院20xx年的医疗工作、社区工作、宣教工作、人才培育工作和内科的门诊工作。盼望大家在新的一年工作中能给我以更大的帮忙和支持,把我院20xx年各项工作完成的更好。现把我院今年以上几方面工作规划和思路表达如下:总思路:依据卫生局20xx年综合目标考核内容医疗工作、人才培育重点突出十个理念、五个加强、两个提高。1、十个理念:就是我院20xx年提出的十个文化理念的延长。2、五个加强:是加强医疗技术水平提高和医疗质量的治理;加强医疗考核制度的落实和治理工作的细化、量化;加强效劳品牌的建立;加强人才培育的力度;加强团队建立的步伐。3、两个提高:通过以上两个方面的加强到达两个提高的目标就是社会效益的提高和经济效益的提高,这也是十个理念的第十个文化理念。一、医疗工作、人才培育:工作重点、医疗质量:(一)根底医疗质量:通过修订《医疗质量检查考核标准》,对医疗文书书写制度、请示报告制度、查对制度、会诊制度、病例争论制度、首诊首科负责制度等医疗核心规章制度。实行平常催促抽查和集中检查相结合的方法,对根底医疗质量和环节医疗质量进展严格把关,多措并举,使我院的医疗质量明显提高。(二)医疗文书质量:1、严格根据《山西省病历书写标准》的要求,对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的标准化要求,仔细组织学****每月进展一至二次质量督导检查,落实奖惩兑现,奖优罚劣,使临床医师的病历书写意识和书写质量大有提高。2、各科室准时地上缴病历,现病历严格按《山西省病历书写标准》要求准时地书写现病历和病程记录。3、建立门诊手册,开展门诊输液建立观看病历。加强处方质量检查,每月随机抽查5天处方,合格率要求在90%以上。4、门诊及住院科室的各项根底登记也能够按要求进展,根本符合质量标准要求。(三)医技科医疗质量:1、加强医技人员技术培训及效劳质量的改良,注意检测结果的符合率及精确率的监测并纳入考核范围。医生述职报告范例参考2、不断增设新工程以满意临床需要,其中检验科今年新开展甲肝抗体、乙肝抗体及梅毒螺旋体检测工程,适应临床科室安全的需要。放射科标准阅片制度和堵漏过失和纠错制度,今年至少娴熟开展两项新工程,如上消化道造影、钡餐***要娴熟开展,腰椎片的质量要提高合格率。3、注意同临床一线科室的沟通和沟通。(四)门诊部医疗质量:提高门诊医生的责任意识、风险意识和竞争意识,严格遵守首诊首科室负责制,仔细地进展门诊登记和门诊手册、门诊处方书写,通过对处方、根底医疗文书书写进展质量检查,完善门诊医疗文书的各种记录,门诊处方书写合格率达95%,门诊人次力争增长15%。二、医疗安全工作:医务科针对医院发生的医疗纠纷制定了《防范和处理预案》,连续加强对医务人员的职业道德、业务技术力量培训;特殊是《处理条例》的学****举办急诊系列学问培训,加强医务人员的业务技能的培训;举办《防范和处理》的专场讲座,结合身边的或本院发生的典型案例进展剖析,教育广阔医务人员如何有效地防范医疗纠纷,爱护患者和医疗机构及其医务人员合法权益。组织全院医务人员学****执业医师法》、《医疗机构治理条例》、《护士治理方法》、《处理条例》等卫生专业法律法规,在全院上下掀起学法懂法守法的热潮。通过我们的努力,有效扼制医疗纠纷发生的势头。三、人才培育、连续医学教育:实行连续教育和人才引进相结合的方式,填补我院技术人才的缺乏现状,不断培育有用型人才,为加强我院技术力气奠定根底。同时制定鼓舞、鼓励学****的措施。(一)连续教育工作:1、将连续教育纳入我院的工作规划,注意院内、外人员培训及宣教。2、鼓舞参与各类***高考及学历转化教育。3、积极撰写论文,每年每人至少3—4篇工作心得体会或论文。4、举办学术培训班。5、开展多种形式的安康教育,各临床科每年4次以上上墙宣传,到社区开展6次以上防治宣传活动。(二)三基训练和教学工作:医务科和护理部联合开展学术讲座,使医务人员的急救理论学问和技能有明显的提高。护理部进展护理操作大练兵,使广阔护理工把握娴熟的操作技能。医务科加强医疗技术操作规程的考核力度,不断提高医疗技术力气,各种考核都和绩效治理挂钩。(三)教学工作1、接收进修生,实****生、对口下乡工作人员。2、对新上岗职工开展岗前教育工作四、体检工作:协作医院组织成立体检队伍,组织配备B超机、心电图机等体检专用设备,新推出安康体检套餐,简化体检程序,为下乡体检供应优质、优待、高效的效劳,便利广阔人民群众安康体检的需求,医生轮番下乡到基层卫生室开展预防工作。五、宣教工作:宣教工作主要通过两方面的工作去完成,农村安康教育和社区安康教育相结合,协作农村体检工作、社区建档、相关人群的慢病初筛以及门诊安康教育、义诊等形式开展安康教育工作,同时积极宣传我院的各项特色工作,让更多的农夫群众、社区群众了解我们,承受我们的效劳,认可我们的工作。医院医生个人述职报告3对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年。在这20××年中,我们不断面临着挑战和机遇,经过这一年的工作和学****我有了质的转变,快速的成长,明确了奋进的目标。一、转变观念,提高治理水平1、多学****向阅历丰富、工作突出的护士长学****学****她们的工作阅历、工作方法;向中国医大一的护理同仁们学****学****她们的先进治理机制、排班方法、工作状态;向科里的护士们学****学****她们工作中的特长,弥补自身的缺乏。2、多与科护士长沟通,查找工作中的缺乏,发觉工作中的隐患,随时调整工作状态,跟上医院的”步伐。3、实施人性化治理:在生活中关怀爱护科里的护士,有困难主动帮忙。在工作中严格要求,做到人人公平,因材施教,因人而异,充分发挥每一名护士的优点,调动护士们的积极性。二、加强护理治理,严把护理质量关,确爱护理安全1、要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程,严把护理质量关,防范护理过失事故的发生。做到事前有评估有告知,事后有措施有改良。真正做到心中有数,工作按标准完成。2、充分发挥护理质控小组的作用,调动质控小组成员的积极性与责任心,能够做到主动担当检查责任,帮忙科里同事共同进步。3、亲力亲为,切实做到班班查、日日看、周周总结,使护士自觉提高护理质量。三、开展优质护理效劳示范病房,强化根底护理效劳,提高患者的满足度1、自开展优质护理效劳示范病房以来,加强根底护理效劳,多与患者沟通,了解患者需求,真正的为患者解决难题。2、弹性排班,充分利用人力资源,发挥护士的主观能动性,便利为患者供应效劳。通过弹性排班,不但减轻了护士的工作负担,更主要的是解决了患者晨晚间护理、上午处置晚、患者对责任护士不熟等实际问题。3、设立温馨提示卡、安康宣教卡,便利患者,满意患者需求。加强危重患者的治理工作。注意抢救的协作和力量的培训。人人到达面对重患不惊慌,抢救协作有章法。四、“三基三严”培训及带教工作1、按科室规划,每月进展两次业务学****一次技能培训,并按时进展理论及技能操作考试。做到有规划、有实施、有考评、有总结。2、更换新护理记录,严格要求护士按标准书写,准时检查并改正发觉的问题、错误,不断提高书写质量。3、协作医院培训科规划,对低年资护士进展培训,并参与“远程教育”学****4、严格要求实****生,按规划带教。五、加强院内感染的治理1、严格执行消毒隔离制度,科室感染质控小组按规划进展检查、总结、记录。2、按医院感染科要求,定期进展院内感染学问培训。六、打造消化内科自己的护理品牌――微小之处现温情消化内科常常有肿瘤晚期的患者住院,这样的患者不但身体状况不好,而且心里也是特别的焦虑。在护理这样的患者的时候,护士们往往会更加的当心和细心。一个简洁的操作,在别的患者身上可能只需要一分钟,但在这样的患者身上却要花上半个小时。每次护士都是一身汗却毫无怨言,带给患者和家属的都是善意言语和理解的微笑。一年来,我们已经收到来自患者和家属的多封表扬信,甚至有在患者过世后,家属为表示感谢亲自送来的锦旗。