文档介绍：大学生创业理论与实务
熊开封
11/17/2017
西南科技大学工程技术中心大学生创新创业实践基地
熊开封
大学生创新创业实践基地
电子竞技实验室东7A-818
教授课程:《趣味无线电测向》《古今创新名人》《电子实训》
《大学生创业理论与实务》《创新实践》
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QQ: 1085676985
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“百姓创家业,能人创企业,干部创事业“
“三缺乏”:缺乏对技术的市场前景分析,欠缺企业管理经验,缺乏资金
十七大报告中提到“以创业带动就业”
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有一定的成长经历\学历背景
初中
高中
大专
大本
硕士
博士
学历曲线
激励曲线
学历
创业动机
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引例0:自觉的经理
据美国巴布森学院一项调查,当今美国25岁至34岁年龄段的年轻人中,至少已有10%的人创办过自己的公司,。
:“新的信息系统正在极大地减少中层管理的位置,使得每个人都必须成为自觉的经理。”
“自觉的经理”的独立宣言:不当打工仔,要当创业者!
人生信条:我准备、我必须、我能够!
生存方式:去做、去参与、去体验!
最爱说的一个词:“try”,试!
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引例1:创业的失败率
伦敦商学院与巴布森商学院主持的联合研究项目全球创业观察(GEM)追踪调查了包括美国在内的40个国家的创业情况。
在被调查的40个国家中,大约2/3的创业者报告说,他们开创企业是在追求有吸引力的机会。遗憾的是,美国大约20%的新企业在第1年就失败了,另有大约20%的企业在它们存活的第2年也失败了……
这些统计数据显示,对那些因受到激励而开创新企业的人来说,仅有动机是不够的,强烈的动机必须与有用的信息、坚实可靠的商业创意、有效的执行相结合才能最大化创业成功的可能性。
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成功创建新企业八步阶梯
第一步: 培养创业能力
第二步: 识别创业机会
第三步: 制订创业计划
第四步: 筹集创业资本
第五步: 缔约法律结构
第六步: 新企业的设立
第七步: 新企业的管理
第八步: 新企业的成长
虽然不同创业者的起步台阶不一样,而且各步之间在次序上存在一些循回往返,但所有过程是无可回避的。
成功创建新企业
八步阶梯
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引例2:
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当下大学生就业形势
未就业
23
51
64
76
101
124
144
207
80
就业
92
148
204
237
289
351
352
531
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