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对员工思想文化的状况进展了多渠道、多形式的了解和调研,对员工思想动态的现状和根本特点有了初步的、根底性的了解,结合问卷调查及座谈结果撰写了本篇调查报告。本次调查的对象是安质部在职员工,实行无记名方式,共发放问卷12份,回收有效问卷12份,回收率达100%。从调查状况来看,员工能够积极参加,仔细对待,实事求是地反映自己真实想法。总的看来,安质部员工思想状况是安康向上的。大局部员工思想稳定,工作兢兢业业,关怀公司的进展,珍惜工作岗位,理解单位的困难,关怀公司进展及员工的稳定,对公司的进展持乐观态度。对重大问题分析冷静客观,并能做出比拟精确的推断。也有一局部员工的工作积极性处于一种被动状态,是在各种压力下不得不作为的状态。他们都盼望通过各种方式的学****培训,提高工作力量,情愿为公司的进展做出应有的奉献。