文档介绍：关于增强医院凝聚力的思考
关于增强医院凝聚力的思考凝聚力是医院的内在团结力、协调力和向心力,是一种向外界昭示的蓬勃向上的群体气势和整体形象。对实现医院的目标、任务和发展、建设,建立良好的医院氛围起着至关重要的作用。1医院群体凝聚力强的表现医院凝聚力是以全体人员强烈的集体荣誉感,高度的主人翁意识,高尚的医德医风,刻苦钻研技术的精神,吃苦耐劳、团结。。临床快报药市动态违法广告医保动态药品价格流感疫情保健常识妇科课堂医改动态凝聚力是医院的内在团结力、协调力和向心力,是向外界昭示的蓬勃向上的群体气势和整体形象。对实现医院的目标、任务和发展、建设,建立良好的医院氛围起着至关重要的作用。
1医院群体凝聚力强的表现医院凝聚力是以全体人员强烈的集体荣誉感,高度的主人翁意识,高尚的医德医风,刻苦钻研技术的精神,吃苦耐劳、团结奋进的风貌凝结而成的,以气顺、人和、奋进为主要表现特征。
1.1强烈的责任与义务感共同思想指导使全体人员产生强烈的责任与义务感。在“院兴我荣,院衰我耻”思想指导下,全体成员都把承担的各项工作与医院目标和任务联系在一起,把每项工作作为自己应尽的责任和义务,把自己的言行同工作目标自觉地统一起来,每成员享有平等的地位和权力,自觉承担自己的义务,履行自己的职责,自觉地参与管理,关心集体的事情,热爱集体的事业,把自己置身于医院的兴衰荣辱之中。
1.2强烈的认同与归属感共同精神感召使全体人员产生强烈的认同与归属感。在特有的医院精神感召下,每个医务人员都把自己视为医院群体中一个成员。关心医院的利益、前途和命运,对医院抱有很强的依附性、寄托性,很少出现短期行为和临时观念,思想不易发生动摇,同整个医院在心理上的联系比较稳定,把医院真正视为自己的依托,同呼吸共命运。
1.3强烈的荣誉与自豪感共同行为规范使全体人员产生强烈的荣誉与自豪感。全体人员自觉地以共同理想、目标和全局利益为准绳,约束自己的言论和行动,积极工作。都能为心中仰慕热爱和信赖的医院大集体吃苦耐劳,发奋拼搏。医院的业绩凝集着每一个人的心血和汗水,大家都非常珍惜集体的劳动成果,为医院取得的每一点成绩感到无比自豪。
1.4强烈的信任与情谊感共同利益驱动使全体人员产生强烈的信任与情谊感