文档介绍：社会保险包含哪些项目:
养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险
具体缴费金额为:2008年7月1日至2009年6月30日期间,单位是根据职工的实际收入作为缴纳基数,低限1369元(此项基数每年会根据上年度社会工资平均值进行调整)
缴费比例为:养老保险单位承担21%()
个人承担8%( )
医疗保险单位承担8%()
个人承担2%( )
(另每月缴纳5元医疗救助费公司付)
失业保险单位2%()
个人1%()
工伤保险1%()
%()
工伤和生育由单位缴纳,职工不需缴纳
公司每月为员工缴费: 元,个人承担费用: 元
一、养老保险
(一)养老保险个人帐户
(二)享受养老保险应具备以下条件
(三)养老保队关系转移手续办理
(一)养老保险个人帐户:
1、按参保人员的社保号建其唯一个人帐户,并核发相关证卡,建立养老保险个人帐户手册。
2、每年7月1日至次年6月30号为个人账户一个结息年度。每年7月份后社保中心向参保人员发送个人账户清单,存入个人帐户手册,暂公司保管,待员工离职方可获取。
3、个人账户金额历年计息,基金完全积累。
(二)享受养老保险应具备以下条件:
1、达到法定退休年龄(男性60周岁,女干部满55周岁,女工人满50周岁)
办理完退休手续后,次月起,社保经办机构委托银行等机构按月发给基本养老保险。
基本养老保险由基础养老金和个人账户养老金组成:
基础养老金以本人退休时全省上一年度在岗职工月份平均工资和本人指数化月份平缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%
个人账户养老金按本人个人账户的累计储存金额除以计发月数确定,标准按照国家规定执行。
2、用人单位和参保人员均按照规定足额缴费
4、参保人员未达到退休年龄因病或才非因工负伤,由市以上劳动能力鉴定委员长会确认完全丧失劳动能力,符合以上2、3款条件,应办理退职手续,享受相应的基本养老保险待遇,按月份发给生活费。不符合以上2、3款条件,其个人账户金额一次性支付给本人,同时终止养老保险关系
5、参保佑人员和退休人员因病或者非因工死死亡的,由其原用人单位、社区劳动保险机构或者直系亲属,凭死亡证明和其他证明材料,向社保经办构申请领取丧葬费、直系亲属一次性抚恤费和供养直系亲属救济费。其中个长账户中个人缴费金额,有指定收益人的,发给其指定受益人,无指定收益人的,发给其法定继承人。
(三)养老保队关系转移手续办理:
养老保险转移到外地需提供:
1、职工的养老保险手册
2、外地接受职工的手续:如:录用手续、合同等
3、转入外地的保险机构“联系函”(包含名称、开户银行和帐号)
提供以上三样直接到钟楼区社保中心开具《转移单》
注:参保人员在单位转换过程中,会出现重复缴费情形,个人账户金额会合并计算,但缴费年限不得累加。
二、医疗保险
(一)医保享受哪些待遇
(二)住院医疗费用如何结付
(三)出院时如何结账
(四)医保对慢性病患有哪些特殊照顾
(五)转院到外地医院看病