文档介绍：搬迁村青年服务队调研报告
搬迁村青年服务队调研报告为切实做好搬迁村民的拆迁后续工作,根据区委、区政府号文件精神及镇党委、政府的工作部署精神,**村党总支结合**镇实际情况、并经研究报经镇党委、政府批准后,组建了**村青年服务队,以协助做好拆迁的系列工作。
一、青年服务队基本情况
(一)成立背景拆迁后,**村拆迁户大多散居在**镇其他村落、大兴区其他镇、甚至固安县等54个居住点。但是,村民人散心不能散,工作还需要继续开展,想要把散居的3600余名村民集中起来相当不容易。为此,**村于2017年3月份成立了一支以数名党员、入党积极分子为骨干的青年服务总队。
(二)指导思想**村青年服务队以《大兴区关于建立搬迁农民长远利益保障机制的意见》为指导,深入贯彻落实科学发展观,始终坚持党组织的领导核心地位,贯彻执行镇党委、村党总支的各项工作部署。在搬迁的各个阶段,切实发挥战斗堡垒作用;建立和完善青年服务队工作机制,把保障和改善民生作为工作的出发点和落脚点,拓展搬迁后工作领域,维护人民群众的根本利益,实现社会和谐稳定,促进我镇经济社会又好又快发展。
(三)组织领导青年服务队在村党总支的领导下开展工作,形成“村党总支–村党支部–青年服务队–搬迁户”的组织管理模式,全面协助村党总支、党支部服务我村搬迁村民。青年服务队设队长一人,负责服务队的全面工作。另外,下设六个服务小支队、一个秘书组。各小组设组长一人,协助服务队队长开展青年服务队的各项工
作。服务队成员由年轻村干部、青年党团员、大学生村官、入党积极分子组成,每支队约10-15人,秘书组四人共计六十五人组成,每个服务组的每名队员负责联系20-25户搬迁户,目的是帮助镇党委全面掌握搬迁村民分布情况,做好政策、通知等信息的传达和群众需求反映及困难反馈工作,切实当好镇党委和搬迁户之间的沟通桥梁。镇党委每月将给予每名青年服务队队员500元的通讯、交通补助,并且将定期或不定期对青年服务队中有突出贡献的人员进行表彰,采取多项激励奖励机制,促进青年服务队的高效运转和健康发展,共同推进我村各项工作的有序开展。
(四)工作目标青年服务队在村党总支的领导下开展工作,以“四个全面”为工作目标,争作搬迁村民的贴心人,努力将服务队伍建设成为一支“党委信赖、总支认可、群众满意”的服务队伍。组织服务管理全面协助。青年服务队在村党总支的领导下,形成“村党总支–村党支部–青年服务队–搬迁户”的组织管理模式,积极协助村党总支、支部开展工作,高效保质保量的完成各项工作任务,切实做好镇党委与搬迁村民的桥梁和纽带,做好村党总支的参谋和助手。生活保障政策全面宣讲。青年服务队一方面积极参加上级各部门组织的各类培训,熟悉掌握政策及各类知识,尤其是各类民生惠农政策的落实办理方法及理财方面的知识;另一方面服务队利用自身优势,发挥密切联系群众的本领,彻底扫除信息传递不到的盲点,及时向搬迁村民进行生活保障政策的宣讲,确保各类政策及时落实到位。待业群众就业全面帮扶。青年服务队深入基层入户,密切联系群众,了解搬迁待业村民已具有的就业技能、就业需求,做到因人荐岗,积极配合四有办公室及劳动部门开展搬迁待业村民就业技能培训、就业岗位挖
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