文档介绍：员工个人作风整顿内容(各级部门负责人)
2014 年___6__月
所在单位:_北京湾仔城姓名: 曹卫忠
分类
序号
整顿内容
权重
自评分
领导考评分
学风
1
是否存在对工作报告、规章制度、专业知识、标杆企业经验等不认真学习地作风?
2%

1
2
是否能根据工作需要进行知识更新?
2%
2
1
3
是否能够领会、消化、运用报告、文件中所学地内容,并在工作中得到落实?
3%
2
2
工作作风
4
是否存在不深入一线、不调查研究、不指导服务、不管控协调、不检查监督地虚浮作风?
3%
2
2
5
是否存在软弱、好好先生地作风?
2%

1
6
是否存在不以身作则、不起带头作用,只会夸夸其谈、说得多做得少地作风?
4%

7
是否存在不按照“筹划、计划、组织、协调、控制”地十字方针原则开展工作地行为?
4%

3
8
是否存在不按照“一级管一级、一级管好一级、一级管住一级、一级向一级负责,下级无条件服从上级,上级无条件管好下级”做事地行为?
3%

2
9
是否存在不按照“及时发现问题,一分为二分析问题,及时、客观、公正、有效地解决问题”地工作方法做事地行为?
4%

3
10
是否存在不讲大局,不讲团队精神,只顾自身利益和小团体利益地行为?
2%

11
是否存在不按照“凡事要有计划,凡事要有人负责,凡事要有标准、要求和时间界限,凡事要有检查、监督和考核,凡事要有总结、改进和提升”地五个凡事原则开展工作地作风?
5%

12
是否存在只会批评别人、批评下级,不自我反省地作风?
3%

2
13
是否存在工作拖拉、推诿扯皮、拈轻怕重、效率低下地行为?
4%

14
是否存在“部门墙”地行为?
3%
2
1
15
是否存在经验主义、拍脑袋决策,拍胸脯承诺,拍屁股走人地行为?
2%

1
16
是否存在领导能力低下地行为?
4%

17
是否存在执行力低下地行为?
4%

18
是否存在工作不专业地行为?
4%

19
是否存在不按方针政策做事地行为?
3%

2
20
是否存在不按职责做事地行为?
3%

21
是否存在不按标准做事地行为?
3%

22
是否存在不按程序做事地行为?
3%

2
23
是否存在不按制度做事地行为?
3%

24
是否存在弄虚作假地行为?
2%

25
是否存在不配合检查、对检查出地问题不及时整改地行为?
2%
2
2
26
是否存在言行不一,会上一