酒店TTT培训师培训课件.ppt

文档介绍：培训师培训
Training The Trainer To Train
黄惠兰
Allan Huang
课程目录
(3)培训师的角色
1
第一讲:观念篇
(1)对培训的再认知
(2)培训员工经理有责
2
第二讲:技能篇
(2)培训前
(3)培训中
(4)培训后
(1)培训流程
打开“培训师大门”的金钥匙
第一讲:观念篇
第一单元
对培训的再认知
培训工作原则:
第一讲:观念篇
办长久公司的根本大计是百年树人的问题,我们更看重人才的忠诚培训,让企业文化这只看不见的手挽留住受训人才,方为上策。
第一讲:观念篇
人力资本需要培训才能增值,离开了培训只能是不断折旧、贬值。
不仅普通员工是如此,企业的管理者更是这样。
本科学****折旧:2年
硕士学历折旧:3年
博士学历折旧:5年
第一讲:观念篇
未来唯一持久的优势是,比你的竞争对手学****得更快
——美国管理大师彼得圣吉
培训,培训,再培训。——美国管理大师彼得·德鲁克
第一讲:观念篇
什么是培训?