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得力法律服务中心员工手册.docx

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文档介绍

文档介绍:得力企业法律顾问服务中心
员工手册
前言
事业让我们敞开胸怀,奋斗让我们成就事业。欢迎你成为得力一员,在此谨祝你工作顺利!
得力昨天的成就,属于每一名“得力人”的努力工作。得力明天的进步,都与你的努力密切相关。
现在,让我们共同了解得力——
本手册将向你展现“得力人”的核心价值观,介绍得力企业法律顾问服务中心最基本的管理规章制度,讲解你在得力所拥有的基本权利、应履行的责任和义务,帮助你更快地感知得力,愉快地开展工作。
本手册内容适用于经得力企业法律顾问服务中心批准录用的所有员工。
如果你在阅读或执行中有任何的疑问,请与我们联系。我们愿意解答你的疑惑,并与你坦诚地进行讨论和交流。
得力企业法律顾问服务中心
二零一五年
目录
前言 2
关于社和 4
总则 6
行为规范 6
入职指南 12
员工必读 15
第一章工作纪律 15
第二章薪酬 19
第三章福利 20
第四章休假与请假 22
第五章培训 24
第六章健康与安全 27
第七章劳动合同 29
第八章沟通途径 30
附则 31
关于得力企业法律顾问服务中心
企业介绍
得力企业法律顾问服务中心是辽宁得力律师事务所旗下的核心业务部门,由多位实践经验丰富、熟悉企业法律事务的专业律师组建律师团队,树立团队服务、博采众长、优势互补,以专业、专心的理念完成当事人交托的工作,为使企业法律服务质量至好,服务效率至高,服务效果至佳,本中心集律师个人服务和律师团队服务优势于一体,是大连市首家以律师团队的方式为企业和个人提供企业法律服务的专业部门。企业法律顾问服务中心坚持“想当事人之所想,急当事人之所急”的宗旨,将当事人的诉求作为我们的追求,用律师团队的力量为当事人的合法利益最大化而努力。
服务领域与业务介绍
【房地产与建筑工程】
房地产与建筑工程是得力企业法律顾问服务中心的重要业务领域,其服务贯穿于房地产的前期土地整理、项目开发、融资、建设到房地产销售和后期物业管理等每一个环节。得力律师以精深的专业理论、丰富的实践经验和广泛的人脉资源为众多国内外公司提供优质、高效的法律服务,包括大型土木工程、城市改造、基础交通项目、商业楼宇开发、住宅出售、物业融资、物业租赁、物权担保、抵押和房地产等各类交易的法律服务。
【涉外商务】
得力企业法律顾问服务中心拥有精深的专业素养、丰富的实务经验和优秀的外语能力的律师团队,能够用多门语言审查和制作文件资
料,为新设外商独资企业、中外合资企业及中外合作企业提供咨询意见。同时为许多知名客户提供持续的常年法律顾问服务,帮助客户搭建与国外政府企业的合作平台。
【软件、互联网商务企业法律服务】
为软件企业提供涉及知识产权转让、许可使用、投资及担保质押等权利保护的法律服务;为互联网商务企业在电子商务交易过程中提供法律文件的起草、审核、域名纠纷解决等法律服务。
【非诉讼法律服务】
 非诉讼法律服务主要提供小微企业集团化业务托管、高端私人法律顾问、金质企业客户定制顾问、合同事务法律支持、律师见证、律师参与商务谈判、资信调查等专业、全面的法律服务。
总则
制定依据
本手册依据国家和地方相关法规、条例、实施细则和得力企业法律顾问服务中心相关制度而制定。
“得力人”的行为准则——
行为规范
第一条总则
1. 本规范体现了得力核心价值观的基本要求,员工应当熟知并遵守;
2. 通过本规范界定中心利益与员工个人利益,避免二者发生冲突;
3. 员工的行为违反本规范可能导致中心与之解除或终止劳动关系。如果给中心造成经济损失,中心将依法追索经济赔偿。涉嫌刑事犯罪时,中心将不排除报告司法机关处理。
第二条职务权责
1. 经营活动
(1) 员工应守法、诚实地履行自己的工作职责,任何私人理由都不应成为其职务行为的动机;
(2) 维护中心利益是员工的义务。员工不得从事、参与、支持、纵容对中心有现实或潜在危害的行为。发现或意识到中心利益受到损害,员工应及时向中心报告;
(3) 在未经授权的情况下,员工不得超越本职业务和职权范围从事任何经营活动;
(4) 除本职日常工作外,未经中心授权或批准,员工不得从事下列活动:
①以中心名义进行考察、谈判、签约、提供法律服务等;
②以中心名义提供担保、证明等;
③以中心名义对新闻媒介发表意见、消息或出席公众活动。
(5) 员工必须严格执行中心颁布的各项规章制度。中心鼓励员工就工作充分发表意见或提出合理化建议;
(6) 遵循管理流程接受上司的领导是员工的职责;
(7) 遇到工作职责交叉或模糊的事项,中心鼓励勇于承担责任和以中心利益为重的行为,倡导主动积极地行动,推动工作完成。在工作紧急和重要的情况下,员工不得以分工不明为由推诿;
(8) 严禁员工超