文档介绍：第十二章退休养老规划
第一节退休规划
第二节养老规划
第三节养老保险
第一节退休规划
一、退休规划的重要性
二、退休规划的制定步骤
三、退休收入规划
四、退休计划模型
一、退休规划的重要性
(一)退休规划的意义
(二)提早进行退休规划的好处。
退休规划的意义
就我国当前的情况来说,国家社保制度只能保障居民晚年基本生存对退休金给付的需要,还不能达到幸福生活的要求。企业年金制度刚刚起步,还相当不成熟,居民很难通过这一途径获得退休后的坚实保障,约有30%〜50%的退休金还需要居民自己筹集。国人素有“养儿防老”的传统,但随着计划生育的实施,“四二一”家庭大量出现,未来子女养老负担将越来越重,在赡养父母方面逐渐变得“心有余而力不足”。如期望退休后能安享天年,过上财务自主、独立、有尊严的生活,退休规划就应该得到足够的重视。
提早进行退休规划的好处。
二、退休规划的制定步骤
三、退休收入规划
(一)退休收入的主要来源和优缺点
(二)退休收入规划的目标。
(三)退休规划设计。
退休收入的主要来源和优缺点
退休收入规划的目标
(1)要顺利度过退休后漫长的岁月,并将其变成生命的丰收阶段。
(2)分析当前的资产和负债状况,得出自己实有净资产的状况,检查所拥有的各项资产,确保退休时所拥有资产能满足晚年生活需求。
(3)预测退休后的消费需求。
(4)明确退休后的住房需求。
(5)确定退休收入计划。
(6)根据退休收入建立收支平衡预算。
退休规划设计
一个完整的退休规划,包括工作生涯设计、退休后生活设计及自筹退休金的储蓄投资设计。
筹退休金的来源:一是运用过去的积蓄投资;二是运用现在到退休前的剩余工作生涯中的储蓄积累。退休三项设计的最大影响因素是通货膨胀率、工作薪金收人增长率与投资报酬率,而退休年龄既是期望变数,也是影响以上三项设计的枢纽。