文档介绍：职业健康检查管理办法
(国家卫生和计划生育委员会令第5号)

目录
实施日期
1
总体思路
2
解决四大问题
3
修订内容
4
1、实施日期
《职业健康检查管理办法》
2015年5月1日实施
2、总体思路
依据新《职业病防治法》和中央编办职业卫生监管职责分工,重点突出卫生计生行政部门职责,切实保障劳动者健康权益。
方便劳动者和用人单位,强调政务公开;
规范职业健康检查行为,提高服务质量;
明确职业健康检查机构条件、监管职责。
三、解决四大问题
体检能力不足
体检工作不规范
档案管理不规范
信息报告不及时
四、修订内容
全文共六章,28条。
第一章总则,第1-3条
第二章职业健康检查机构,第5-8条
第三章职业健康检查,第9-18条
第四章监督管理,第19-20条
第五章法律责任第22-27条
第六章附则 1条
四、修订内容
(一) 增加多项方便劳动者和用人单位,爱护劳动者的规定。
1、针对体检机构数量不足的问题,保障提供充足、便捷的职业健康检查,增加卫生计生行政部门培育职业健康检查机构的规定。
第三条:县级以上地方卫生计生行政部门结合职业病防治工作需要,充分利用现有资源,统一规划、合理布局,加强职业健康检查机构能力建设,并提供必要的保障条件。
4、为方便用人单位组织劳动者体检,细化了用人单位提供职业健康检查所需资料的规定,增加了职业健康检查机构外出体检的规定。
第十一条:用人单位应当如实提供三方面资料;
第十四条:职业健康检查机构可以在执业登记机关管辖区域范围内开展外出职业健康检查。
(二)增加了职业健康检查工作机构规范开展职业健康检查的规定。
1、增加了职业健康检查工作程序包括签订委托协议书、明确用人单位检查项目和周期、出具职业健康检查报告(劳动者个人职业健康检查报告、用人单位职业健康检查总结报告)等。
第十二条、十三条、十五条、十七条
2、发现疑似职业病应向卫生计生行政部门和安监部门报告的规定;增加了职业禁忌的告知义务。
第十六条:发现职业禁忌的,应当及时告知用人单位和劳动者