文档介绍：从严治腐工作总结
从严治腐工作总结文章标题:
从严治腐工作总结深化改革建机制清源治本正风气新一届县委换届以来,针对×××在×任职期间长期存在的干部选拔任用透明度不高、人事调配不规范、招投标管理不严格等不良风气,县委经过认真调查研究,大胆改革创新源头治腐机制,从严整肃干部队伍作风,坚定不移推进县委权力阳光化、政务审批公开化、资源配置市场化、项目资金管理规范化改革。在“罗案”查处后,县委结合“罗案”冷静分析问题,认真吸取教训,坚持举一反三抓整改,进一步深化和完善“四化”改革,创新机制,强化约束,完善监督,把以源头治腐为重点的党风廉政建设不断推向深入。目前,×××给××带来的不良风气已得到根本治理,全县党风、政风和社会风气根本好转。
一、从严落实两项责任制,“抓班子、带队伍”的实效明显增强
1、逗硬落实党风廉政建设责任制。2017年以来,每年都印发了《关于做好党风廉政建设和反腐败工作的意见》,进一步明确了分管职责,健全了经常督查、定期检查制度,严格责任追究。并与各办事处、乡镇、县属各单位签定目标责任书,将党风廉政建设责任落实到了各有关牵头、协办单位。各牵头单位按照县委、县政府的安排,对党风廉政建设责任制进行层层分解,落实具体责任人,在全县上下形成了一级抓一级、一级对一级负责、常抓长管党风廉政建设工作局面。
2、认真落实“一把手”“抓班子、带队伍、促发展”的责任。两年来,坚持把“一把手”“抓班子、带队伍、促发展”的责任纳入
“一把手”上岗承诺内容,对班子中、队伍中出现严重违纪违法的人和事,严格追究连带责任。2017年、2017年全县分别对16个、28个县级重点部门“一把手”实行了承诺上岗,促使工作作风明显转变,抓落实的执行力明显增强,所有部门不仅超额完成年度目标任务,而且在全市综合考评中均位居本系统前三名。这一改革受到了省委组织部肯定,中央电视台、《农民日报》、《四川日报》进行了宣传报道。
二、狠抓三项教育,各级干部拒腐防变能力明显提高
1、狠抓党员先进性教育。坚持以“查找问题,解决问题”为重点,建立和完善保持共产党员先进性的长效机制。继续深入开展领导干部为民办实事“五个一”和创建“红旗党支部”等活动,让干部受教育,群众得实惠。在“