文档介绍：党员社区志愿服务调研报告
近年来,xxxx区把在职党员进社区志愿服务工作作为党员干部转变作风、服务群众的重要抓手,通过广泛宣传动员、丰富活动形式、完善配套制度,健全了“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的志愿服务机制,探索出了一条新形势下密切党群干群关系的有效途径。
一、主要做法
一是坚持多方联动,实现广泛参与。创新架构安排到点。创新在职党员联系服务群众的路径,在社区与居民之间创建更小的自治单元-邻里,出台《关于深入开展机关事业单位人员“志愿服务进邻里”的实施方案》,明确服务对象、职责、任务,要求在职党员进社区报到的基础上下沉到邻里服务,打通服务居民的最后500米。全体发动动员到人。把在职党员报到作为建设服务型机关的重要载体,利用重要时间节点动员部署,启动“520”全体党员干部集中志愿服务日,营造参与志愿服务的良好氛围。目前,全区共有5100余名在职党员到社区、邻里报到,基本做到全员参与。挂钩联系连心到户。开展联系群众的“百千万连心行动”,党员干部与十户群众结成帮扶对子,开展政策宣传、扶贫帮困、问计于民活动,目前,党员干部已联系群众3万多人次,捐献各类物资100余万元,解决实际问题2800余件。
二是拓展服务方式,做到人人有责。开展个性式服务。开展“9+N”岗位认领行动,设立政策宣传、卫生保洁等9大岗位,在职党员自主认领,鼓励有技能、特长的在职党员在认领“九大员”的基础上,自主认领“N”个个性服务岗位。任港医院在职党员为残障居民提供
康复训练、文峰邮储支行在职党员教广大居民如何辨认假币,全区已有900余名在职党员认领个性化岗位1100多个,得到群众广泛好评。开展菜单式服务。依托邻里议事会、邻里听音箱和微博、微信平台等方式征集居民个性需求“菜单”,社区第一时间积极解决,不能解决的由在职党员分类“接单”,形成“居民点单、社区定单、党员接单”的“菜单式”服务格局。目前,通过开展“微心愿认领”等方式,在职党员已解决基础设施维修、活动阵地欠缺等实际问题130多个。开展组团式服务。结合在职党员所在单位工作职能和性质,整合志愿服务力量,将在职党员编入政策宣传、医疗卫生、环保沙龙等不同的服务分队,按需开展不定期即时服务。如区法院“天平服务队”