文档介绍：采购劳动纪律检查办法
劳动纪律检查工作以部门级检查为主,公司级检查为辅。公司级检查实行联合抽查,部门级检查实行部门自查。
一、部门级检查
1、检查对象:部门及部门员工
2、检查时间:定时(每周一次)与不定时相结合。
3、检查范围:部门区域内
4、检查机构:
〈1〉部长及采购部内勤人员;
5、检查方式:
〈1〉每天不定时现场抽查、每周定时检查;
〈2〉部长抽查:不定时巡查。
6、检查内容:
检查内容
检查重点
违纪等级
个人考核月度扣分
现场情况
班中用电脑或使用手机及其他电子产品做与工作无关事情的
一般违纪
扣1分/起
脱岗(30分钟内)、串岗
生产作业现场未按规定着工作服、工作帽或穿拖鞋的
班中睡觉的
重大违纪
扣2分/起
酒后上岗,班中饮酒的
脱岗(30分钟上)
迟到、早退、(30分钟上)
备注:1、同一违纪情形在同一人再次发生,则加倍扣分;
7、结果认定:
〈1〉发现违纪等现象,现场予以纠正,检查组在检查表中记录违纪情况,经当事人、检查人及部长确认签字后执行;
〈2〉被处罚人如不服,可向部长申诉。经核查,处罚错误予以纠正,处罚正确予以执行;当事人拒绝签字的,不影响处罚。
8、结果运用:
〈1〉根据检查组的检查结果,扣除个人月度考核成绩。
2、《部门检查情况每周汇总表》
附件一
部门检查情况每周汇总表
提交部门: 检查月份:
违纪类型
违纪数量
违纪说明
整改措施
整改完成情况
备注
一般违纪
班中用电脑或使用手机及其他电子产品做与工作无关事情的
脱岗(30分钟内)、串岗(1分/起)
迟到、早退、(30分钟内)
生产作业现场未按规定着工作服、工作帽或穿拖鞋的(1分/起)
其他1
其他2
小计
重大违纪
班中睡觉的
酒后上岗,班中饮酒的
脱岗(30分钟上)
缺卡
迟到、早退、(30分钟上)
其他1
其他2
小计
严重违纪
违纪数合计
整改完成率