文档介绍：跨国公司社会责任观
行文思路
一、引言
二、国内外跨国公司社会责任现状分析
三、跨国公司社会责任相关理论介绍
四、跨国公司社会责任的具体表现形式
五、跨国公司社会责任案例分析
一、引言
全球社会责任观念日趋重要
1、企业责任由传统单一的经济责任转变为关注利益相关者的社会责任。
2、企业社会责任在经济全球化的背景下要承担更深层次的责任,要对全球利益相关者负责。
二、国内外跨国公司社会责任现状
、国内研究现状分析(分两类)
1、研究跨国公司推行的SA8000标准或者守则及其相关问题,主要关注的是跨国公司社会责任的标准界定、实施和影响。
2、对跨国公司社会责任基本理论层面的研究,由于其数量极其有限,因此尚未形成系统理论。
二、国内外跨国公司社会责任现状
、国外研究现状分析(分为两个层次)
1、理论层面
①、美国学者②、欧洲学者③、日本学者
2、实践层面
各大型跨国公司对企业社会责任的衡量标准不尽相同
三、跨国公司社会责任的相关理论
、利益相关者论
、社会契约论
、跨国公司社会责任框架
利益相关者论
1、弗里曼的利益群体多样化理论,主张将社会成员拆分成不同的利益群体;
缺陷:定义略显宽泛,容易使管理者无所适从。
2、克拉克松自愿或非自愿风险承担者理论,主张分为主要和次要利益相关者;
缺陷:定义过于狭窄,容易遗漏重要相关者。
3、米切尔主张通过维度的划分来对相关者群体进行分类,他主张从影响力、合法性和紧迫性三个视角进行分析阐述。
社会契约论
1、来源:社会契约论来源于霍布斯、洛克、卢梭为代表的政治理论。
2、发展:社会契约论的共同特征是:群体成员在相互认同的基础上,以推出全和发言权为支撑,建立一套知道日常行为决策的规范。其行为动机为①、减少交易费用;②、促使成员在文化、意识形态等方面达成共识
3、企业作为社会体系中的一员,是社会成员的普遍认同赋予了其生存权利,反过来企业应该以超规范来严格要求自己,这边是企业承担社会责任的合适尺度。
跨国公司社会责任框架
四、跨国公司社会责任表现形式
1、成立专门的社会责任机构
2、员工福利和劳动保护
3、环境保护
4、慈善捐赠和公益活动