文档介绍：教育资讯第十六期
 
 
  北京市现代商务培训中心 
信息管理部 
2005年9月
2005年9月教育资讯目录
一、2005年教育培训市场热门培训领域展望
二、人事部做出预测:未来几年中国急需八类人才
三、过半数就业青年未曾培训
四、“银发培训”成为新增长极
五、培育大学文化的三个层面
一、2005年教育培训市场热门培训领域展望
一、外语培训外语培训一直是培训市场的“中流砥柱”,单上海一地的外语培训市场,每年的市场份额就高达10亿元人民币。从2004年的情况看,北京申奥、上海申博成功,都进一步促进了外语培训市场的发展。随着我国涉外经济活动的日趋频繁,日语、德语、法语等小语种培训的市场需求将有所上升,从而有望成为2005年外语培训市场上的新热点。
二、IT培训有关专家预计,今年IT培训市场份额将保持10%至15%的增长,但培训需求将出现分散化和个性化趋势,一些强调技能的培训项目将唱“主角”。
三、金融培训 2005年金融培训市场的行情将继续“走牛”,而且国际知名金融培训机构的大举介入,更为金融培训热火加油。此外,我国入世后,更多的外资企业、合资企业和上市公司需要完善财务制度,对有资质的会计师的需求也将直线上升。因此,与金融培训密切相关的财会培训也有升温的趋势。
四、物流培训我国物流业处于迅猛发展的阶段,正以每年30%至40%的速度递增,但懂国际物流动作和管理的人才极其匮乏。物流专业人才告急,为此,国家劳动和社会保障部启动了物流职业资格培训与鉴定项目,上海、北京等地也纷纷推出物流培训项目。看来,2005年的物流培训将真正地“火”上一把。
五、会展培训 2008年北京奥运会和2010年上海世博会的召开,催生了会展经济。2003年,上海的国际性展会达300多个,现在2004年的大型国际展览已有230多个,迎来了又一个“展览年”,会展培训需求也因此水海船高。种种迹象表明,2005年同时也将是会展培训的“大年”。
六、企业培训有关专家分析认为,2005年企业培训热将有所降温,市场将处于一个调整时期,培训项目将更加细化,将呈现出人力资源管理、员工激励、团队建设、人际沟通等诸多培训项目“百花齐放”的局面。
七、管理培训管理培训随着市场竞争的日趋激烈,企业领导层迫切需要提升管理能力,因此,针对CEO、总裁的高级管理培训,可能成为2005年管理市场中的一大“亮点”。
八、营销培训从总体上看,2005年营销培训市场将保持平稳走势。从市场的具体走向上分析,将呈低端市场齐头并进之势,低端培训包括营销师、营销员上岗培训,一般是本地机构的“阵地”;高端培训包括大客户管理、销售谈判、销售业绩管理等培训,则主要是国外机构的“天下”。
九、职业培训随着劳动和社会保障部新推出10项职业资格鉴定项目,人事部也发布了多项职业和职业资格标准。越来越多的行业开始推行“持证上岗”制度,职业证书将成为就业市场的“通行证”。此外,看好国内培训市场的“金矿”效应,各类“洋证书”接踵而来,如英国BULATS职业英语证书、美国TOPE职业英语资格证书、WBSA国际商务策划师证书等。2005年职业资格证书培训市场的规模将进一步扩大。
十、考研培训据有关专家估计,2005年的报考人数还将有小幅攀升。从2004年的情况看,2005年考研培训人数仍会维持一定的增长,但培训观念将日趋理性,考研辅导不会再出现以往的火爆场面。
 
 
摘自《教育文摘》2005年4月6日
二、人事部做出预测:未来几年中国急需八类人才
据国家人事部预测,今后几年中国急需的人才主要有八大类:以电子技术、生物工程、航天技术、海洋利用、新能源新材料为代表的高新技术人才,信息技术人才、机电一体化人才、农业技术人才、环境保护技术人才、生物工程研究与开发人才、国际贸易人才和律师。在八大类中,表现突出的有如下几个专业的人才:
(一)网络互联网将成为名副其实的“富翁制造工厂”,其中风头最劲、最赚钱的是软件工程师、游戏工程师和网络安全师。一份最新数据显示,从1996年至2006年,中国需要100多万个软件专业人才,目前尚有10-40万个电脑软件职位的空缺。由于中国电子信息网络安全系统较为薄弱,网络安全工程师将成为热门职业。
(二)土木工程、汽车制造、中医药在今年的高校招生中,一向表现平平的土木工程、汽车制造、中医药专业受到了考生的追捧。此前,土木工程总是不温不火。随着国家加强基础设施建设和推进西部大开发,建筑业成为国民经济的支柱产业之一,导致该行业对人才的需求大增。经过几年快速成长,中国已成为世界汽车制造大国,政府也正极力扶持汽车产业。汽车产业的发展,将带动零部件制造、售后服务、汽车美容等相关产业发展,为社会提供大量工作岗位。中医药是中国的传统优势行业。现代医药技术的发展,将让世人再