文档介绍：1
主讲阮庆生
山东澳得利化工有限公司现代企业高绩效团队建设
1
此次培训的主要内容
一、企业文化建设与职业素质要求
二、强化企业执行力
三、有效沟通
四、提高团队凝聚力
五、时间管理要点
2
从头再来
昨天所有的荣誉,已变成遥远的回忆;辛辛苦苦,已度过半生,今夜重又走进风雨;我不能随波浮沉,为了我挚爱的亲人;再苦再难,也要坚强,只为那些期待眼神
心若在,梦就在,天地之间还有真爱;看成败,人生豪迈,只不过是从头再来
3
3
4

一个品牌之所以能够吸引客户,除了它本身所具有的商品特性、质量和服务外,在其背后还应该拥有许多附加的无形价值,其中就包括企业文化
例如企业的理念、形象、精神、道德、时尚、历史、人文、艺术、行为、习惯等诸因素的有机融合

4
5

物质财富文化底蕴
企业规模品牌特色
企业实力员工素质
企业地位形象建设
企业文化以员工的职业道德素质为基础,也是企业全体员工行为规范的综合体现

5
6

3-
MI----现代企业的理念识别
BI----现代企业的活动识别
VI----现代企业的视觉识别
3-
现代企业的经营培训与管理培训
现代企业的技术培训与素质培训

6
7
3-
现代企业的行政管理制度
现代企业的生产管理制度
现代企业的业务管理制度
现代企业的技术管理制度
现代企业的财物管理制度
3-
行为、荣誉、竞争、培训、物质等综合激励

7
8
3-
问题研讨-54 有规矩未必成方圆
现代企业的质量标准化
现代企业的工作流程化
现代企业的服务系统化
现代企业的环境艺术化
现代企业的员工职业化

8
9

4-
问题思考企业发展的天时、地利、人和
人际关系,以和为贵
其企业精神要求员工在企业组织中形成人际关系的亲密感、信任感、依赖感和归属感
环境和谐,员工做事不以自我标准来衡量一切,而是换位思考,为他人着想;凡事忍让为重,尊重他人的存在价值,尽可能地消除企业内耗

9
10
4-
问题思考企业发展与志同道合
理念相同,心心相印
其企业精神要求员工在企业组织中必须具有包括共同的价值观和奋斗目标在内的企业理念
其企业精神还要求员工要把个人、企业和国家的命运紧紧地联系在一起,要不断强化危机意识,时刻牢记自己的责任感、使命感和荣辱感,步调一致、齐心协力地开展工作

10