文档介绍：编号:HRU432001
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生效日期:
海尔集团公司
培训管理程序文件
题目:确定制约条件控制程序
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通过对培训确定制约条件,确保培训实施前的预算到位、不漏项,减少培训实施中的盲目性和各种培训过程不合格的发生。
适用于对所有影响培训实施的制约条件进行识别的过程。
,排查培训制约条件,必要时形成《培训制约排查表》,并据此选择适宜的培训方式。
。此情况下,《培训制约排查表》应报单位相关负责人审批,以排除制约条件,做好培训工作。
《能力差距及培训需求说明》,可自行安排内部培训的,各单位或海尔大学培训主管对于培训制约条件的排查,可不形成书面的排查记录。
,必须提前确定制约和影响培训的各种条件因素,并编成《培训制约排查表》。
《培训制约排查表》以下列内容为输入:
:即法律法规对本培训机构和本组织的培训、生产、服
务的实施所产生的制约条件和因素(为满足这些制约条件或因素可能使培训成本增大,或使培训的某些目标不宜或不能完成)。
编号:HRU432001
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题目:确定制约条件控制程序
:含组织确立的整体方针和质量方针,这些方针对培训
产生哪些影响或制约。
:人力资源开发对培训的要求、培训对象是否适合人力资源开发的要求。
(资源):资金预算能否满足要求,能否在需要的各阶段均予