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  安全管理主要是控制风险,安全管理制度也可以依据风险制定。下面淘豆网小编给大家带来安全生产规章制度范文,供大家参考!
安全生产规章制度范文篇一:安全生产管理制度
  一、 安全生产人人有责,生产必须安全,安全促进生产。
  二、各级领导在所属职责范围内,是安全第一责任人。
  三、定期进行安全大检查,要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针,确保无安全事故。
  四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育,考核合格者方可上岗。
  五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库,严禁使用明火烧焊,要有严格的防火安全措施,要有明显的禁火标志,室内要保持良好的通风,降低空气中的酒精浓度。
  六、发现机、电设备运转声音异常或有异味,必须立即关闭电源、挂牌、停机检查、维修,不得带病运转操作,设备运转部位都必须要安装防护罩。( 散文阅读: )
  七、车间内不准带小孩、洗衣服。
  八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭,非仓库人员不得擅自入内。
  九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材,并妥善保管。
  十、公司的所有电器保险丝要适当,不准任意调大或调小,更不能用铜丝代替,不准用湿手湿布去擦电器设备。
  十一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。
  十二、事故发生后“三不放过”
  1、 事故原因不清不放过;
  2、 事故者及广大职工不受教育不放过;
  3、 没有防范措施不放过。
安全生产规章制度范文篇二:质量事故处理报告制度
  产品质量是企业的生命,好的产品是生产出来的,在生产过程中发现产品质量问题必须立即停产整顿,找出发生质量问题的原因,提出解决办法,将不合格产品消灭在萌芽状态。
  一、发生下列情况之一者为质量事故:
  1、产品理化指标不合格;
  2、产品外观不合格(酒量有沉淀、酒质混浊、酒中有异物);
  3、外包装不合格,或者装错包装、贴错标签;
  4、未执行工艺操作规程,出现的不合格产品。
  二、当发生产品质量事故时,应立即停止生产,维护好现场(已发出产品应立即退回,全部返工,重新生产)。
  三、立即由分管质量的经理,组织质检、车间等有关部门到现场调查处理。
  四、做好质量事故分析处理,找出产品质量事故的原因,提出改进措施,并纳入工艺文件中去,以防再次出现质量故障。
安全生产规章制度范文篇三:安全生产工作标准
  1、消防管理:消防器材设施配置充足,完好齐全、摆放合理、定期保养;消防通道通畅,员工掌握器材使用方法。
  2、用电管理:线路完好归位;电器设施完好齐整、定期保养、负荷内使用;电工持证上岗。
  3、用气管理:管道完好归位;气瓶配备防震胶圈、立式放置、定期更新;气库设施齐全、值班记录完整。
  4、物料管理:归类归位摆放、标识清晰;危险品与易潮品有保护措施;现场无呆滞物料。
  5、装卸管理:不损伤产品或物料,不野蛮工作;机动叉车司机持证上岗、限制时速;装卸设备专人保管。
  6、危险工序操作管理:关键设备定期保养;冲压人员佩带耳塞、手套;焊接人员佩带面具、眼镜手套;喷粉人员佩带防毒口罩、手套、绝缘鞋;打砂及清洗人员佩带安全帽、眼镜、手套、防尘口罩等;焊接冲压人员定期培训、持证上岗。
  7、环境卫生管理:生产现场、办公场所、走道楼梯干净整洁,无卫生死角、无不明物品;玻璃门窗、休息桌椅、陈列设施定期擦拭、无灰尘覆盖;墙角无蜘蛛网、地面无积水;厕所无异味。
  8、防护管理:各类门、窗、护栏无损坏;天花、墙壁、地面、管道无裂缝、损坏或渗漏;各类劳动防护定期更新。
  9、文明生产管理:私人物品归位摆放;员工着装、举止遵守车间操作行为规范,不偷盗不祸害;无不明身份外来人员;节约用水用电;新员工入职进行安全知识培训与考核;老员工则单数月进行培训,双月数进行测试。

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