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学生会工作建议书.docx

上传人:碎碎念的折木 2023/8/9 文件大小:19 KB

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文档介绍:该【学生会工作建议书 】是由【碎碎念的折木】上传分享,文档一共【11】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【学生会工作建议书 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。学生会工作建议书一、学生会的中枢机构,主要负责处理学生会日常事务,包括来信来访;对上级任务、指示做到上情下达;帮助、催促、协调各部门之间工作的开展;负责学生会的熟悉治理;学生会各项大型活动的工作人员的统一调配和后勤保障;治理学生会的办公物品;负责学生会全会和部长级以上会议的召开和考勤;负责搞好与兄弟院校的联系与信息沟通等工作。二、学生会对内的职能部门,旨在建立良好的学生会文化,担当学生会的规划者,监视者和培训组织者的角色。人力资源部坚持“团队、沟通、宽容、创新”的工作理念,为学生会吸纳、储藏、培训更多优秀人才,使学生会进展成为高效率、高分散力的团队。主要工作有学生会干部档案的建立和整理,学生会干部的考核与评定,建立和完善学生会的人事制度和监视机制等。三、要以为全体同学营造一个积极活泼、互助融洽、严谨求学的良好气氛为目的,开展各种同学们喜闻乐见的活动。同时,了解反应广阔同学在学****方面的意见和要求,在师生之间搭起一座桥梁,促进师生的相互沟通,为广阔同学供应准时的学****动态,考试信息。四、要以实践是永恒的主题。本着全心全意为同学效劳的宗旨,秉着创新、开拓的实干精神,引导和鼓舞广阔同学参与校内外各项实践活动。设有“爱心基金”、“爱心书籍”,主要向家庭经济困难的同学供应扶助,同时组织进展其它相关系列活动。实践部目标是:“在实践中进步,在进步中实践!”五、负责大型活动的对外宣传、联系工作,争取社会的支持赞助,多渠道拓展学生会的经费。成员能在实践中学会如何去与人沟通和沟通,提升社交水平,强化统筹安排力量和团队合作意识,从而提高个人综合素养。六、生活需要精彩,心情需要愉悦,才华需要施展,自我需要实现。要有布满奇妙制造力和无限想象力的”空间。在此地,你可以是编剧,导演,筹划,以活泼你的思维;你可以是音响师,化装师,灯光师,以呈现你的艺术气息;你还可以是歌者,舞者,演员,以实现你梦寐以求的愿望。这里是呈现个人魅力的最正确舞台。七、以加强团结、活泼校园气氛为根本宗旨,以提高同学们的体育意识为己任,组织的各类体育活动、体育竞赛,比方冬季长跑、篮球赛等,丰富同学们的课余生活,在广阔同学中普及体育学问,提高身体素养,提高体育技能,并以体育为媒介,积极加强与各学院之间的沟通。生命在于运动!八、以女生为中心,为女生供应专业的、全面的效劳。反映广阔女同学要求,维护女生权益,真正为女生排忧解难;负责组织每年女生节的各项特色活动;负责组织女性系列讲座,如女生生理与心理安康学问讲座;负责公关礼仪的相关学问培训、组建礼仪、组建啦啦队及其治理。学生会工作建议书2一、主要负责广阔团员的治理工作及各班团的组织工作,包括团员团费的收缴,团员证年度注册和补办,团员的推优和教育评议等。同时指导各班团开展团日活动,组织同学们进展重大的时政学****宣传,并负责举办一年一期的”团课。二、团委直属的职能部门,旨在上情下传。在第一时间对团委、学生会的各项活动做好宣传工作,对外树立良好形象。下设团报组、橱窗组、话题组、治理组,分别负责团报编辑、橱窗设计绘制、“热点话题大家说”活动、学工、宣传委员以及部门财政治理。通过团员状况调查工作,了解一般团员的想法,到达在宣传教育中团结、引导和效劳青年团员的目的。三、以反映校园文化生活、宣传学院信息、协作分团委学生会活动为立足点,是团委、学生会的窗口。主要负责组织编辑院刊。此外,借助等记录着同学们的点点滴滴。定期开展通讯员沟通培训、摄影采风学****等活动,使成员在工作的同时提高各方面力量。品牌活动“新青年论坛”通过公平的沟通让同学们吸取学问,了解未知。四、通过以大学生“挑战杯”课外学术大赛和创富创业大赛等为平台,以“以人为本,开拓创新”为宗旨,为广阔同学供应了一个展现科学技术学问舞台。秉承材料与纺织学院优秀的办学传统,严谨的教学作风,依靠学院雄厚的学术专业学问,一如既往为您搭建通向科技殿堂的桥梁!学生会工作建议书3我们的学生会相对来说是比拟完善的,但是我也有一些想法,我在此表述一下。一、活动学生会是一个大家庭,各部门就是一个个小家庭。我们团结互助,为共同的目标去维护我们的家庭和谐与进步。我们的家庭,是否团结、熟知,合作是否能擦出意外的火花,是否有我们共同的结晶?存在现象:其它部门的活动与自己无关,若是协作仅仅是协作开展,活动总结一个人写。建议:让全部活动的参加者进展争论,之后整理记录出总结。争论内容大致分意义、优点、缺乏、特别等。让活动不仅有开展,而且有沉淀。这样增加了部门间及各部门的沟通,交换了思想,也给以后的学生会留下了最直接的财宝。二、会议如何利用好一周一次如此密集的会议?除各部门发言外其它环节都有必要性,现虽有所变化,但是我认为并不抱负。与其让成员强制总结,不如让成员积极发言;不仅是要找出问题所在,而且要解决并预防。存在现象:会议时间长,有些时候饭吃不上就要上下午的课。发言内容无养分,会议记录上几乎记不到东西。建议:合理利用这一环节,时间更人性化,效率更高。发言遵循自愿的原则,内容是需要强调的工作、活动总结及新活动、各种问题的提出、建议与想法、阅历的共享等。实行一人提出问题,全员思索,多人回应的模式。发言者以部门为单位记录,每月点评一次。可以增加各部门与部门内部的竞争。三、早餐每天抓早餐的目的是什么?我们是为了削减不必要的垃圾,对此应当培育他们的环境意识。存在现象:快到教学楼时用书或包挡一下就带进去了,值班时间段不太合理,人流量最多的时候值班人员也需要上课。上午3、4节依旧有人带早餐进教室。建议:用扫地人员做监视,每次清扫前看早餐垃圾是否多余10处,若是则在已清扫后面做个标记,当中午查教室卫生的时候就能做记录了。把记录统一反应给班长,让班长做提示监视,必要时可以与考勤挂钩。教室也可以张贴标语。这样的话即使有人把早餐带到了教室,也不会让垃圾留在教室,并且走出校门也能保持。四、监视假如你不是学生会成员,那你眼中的学生会将是什么样子?学生会有13个部门,是较为完整。但是少了一个外在的监视机制,即跳出学生会本身用外在的眼光看。我们的工作需要学生的”了解与支持。存在现象:我们总是在做工作,但效果没有一个反应。我们的所作所为不肯定都是学生所需要的,或者是不肯定真正效劳。假如你不是学生会成员,那你眼中的学生会将是什么样子?学生会有13个部门,是较为完整。但是少了一个外在的监视机制,即跳出学生会本身用外在的眼光看。我们的工作需要学生的了解与支持。存在现象:我们总是在做工作,但效果没有一个反应。我们的所作所为不肯定都是学生所需要的,或者是不肯定真正效劳于学生。建议:开放一个***的意见箱,定期收集意见。举办一次征文大赛,从侧面反映消失状及猎取珍贵意见。五、班级班级内部怎样沟通、班费用在何处?以我们班为例,截止到现在班级无任何活动,收的班费成了一种形式,班级内部因缺少沟通而显得分散力不强。虽然是大学,但班主任也有必要适时消失以增加存在感。不然除去班主任和班长的班级显得有些凌乱。班级集体意识有待加强。六、创新我们不能总是一味的被安排、被工作、被活动。没有最好的,只有更好地。成员思维不够活泼。已经半年多了,在学生会中13级的创新思维没有表达出来,也没能让学生会有所进步。这个值得深思...我的提议只是想表达这一种思想,方法有千万种,即使合理也并非适宜,加以修改以适合。但积极的思想有利于我们实现共同的目标。学生会工作建议书4一、学生会的中枢机构,主要负责处理学生会日常事务,包括来信来访;对上级任务、指示做到上情下达;帮助、催促、协调各部门之间工作的开展;负责学生会的熟悉治理;学生会各项大型活动的工作人员的统一调配和后勤保障;治理学生会的办公物品;负责学生会全会和部长级以上会议的召开和考勤;负责搞好与兄弟院校的联系与信息沟通等工作。二、学生会对内的职能部门,旨在建立良好的学生会文化,担当学生会的规划者,监视者和培训组织者的角色。人力资源部坚持“团队、沟通、宽容、创新”的工作理念,为学生会吸纳、储藏、培训更多优秀人才,使学生会进展成为高效率、高分散力的团队。主要工作有学生会干部档案的建立和整理,学生会干部的考核与评定,建立和完善学生会的人事制度和监视机制等。三、要以为全体同学营造一个积极活泼、互助融洽、严谨求学的良好气氛为目的,开展各种同学们喜闻乐见的活动。同时,了解反应广阔同学在学****方面的意见和要求,在师生之间搭起一座桥梁,,为广阔同学供应准时的学****动态,考试信息。四、要以实践是永恒的主题。本着全心全意为同学效劳的宗旨,秉着创新、开拓的实干精神,引导和鼓舞广阔同学参与校内外各项实践活动。设有“爱心基金”、“爱心书籍”,主要向家庭经济困难的同学供应扶助,同时组织进展其它相关系列活动。实践部目标是:“在实践中进步,在进步中实践!”五、负责大型活动的对外宣传、联系工作,争取社会的支持赞助,多渠道拓展学生会的经费学生会工作建议书5来学科部这么久了,结识了这么多优秀的同事和学长学姐,学到了很多,感悟了很多。现在,提一点对我们部门有建立性的意见吧。首先,我觉得我们部门的早自修监视制度,我觉得应当加以改良。首先,来检查的都是我们09各班的班委,平常我们晚自修点名的时候都熟悉了的,因此感觉这个制度意义不大。。。然后我觉得大二的学长学姐们好像早读都****惯默读或者自****我们久这样进去管自己读好像太突兀,可以建议大家监视时站教室外面早读,留意下检查的人,来了就看下时间和教室里的人员即可,这样既不影响学长学姐们也到达了检查的目的。再者,我觉得到现在为止,部门三个执委在我的印象里都还是纯粹的领导关系,就是感觉没有特殊亲切的感觉,或许就是没有部长所说的家的感觉,说话总有顾忌。不知道时我一个人如此还是大家都是如此,不过这也不能怪部长副部长,他们真的付出许多了也很辛苦。就是感觉有事的时候大家可能还好一点,一到没事的时候就又和生疏人一样了,关于这点,我现在也没有想到什么很好的解决方法,看来只有时间能弥补了。团委学生会的宗旨在于效劳同学,帮助学院做好学生工作,同时开展有声有色的活动,促进学生全方面素养的进展。在团委办公室工作的两年中,我对于团委学生会的进展有几点看法,盼望这些建议能有所帮忙和完善我们这个大家庭。一、删繁就简,传统与创新结合,打出文院特色在这一年里,我文院活动数量当属第一,但是问题诸多。第一,活动多而重复,换汤不换药。部门与部门之间的活动类型一样,目的一样,相互重叠,学生参加兴趣不高,意义不大。建议应将一年中主要活动分为素养类(演讲,征文,图标征集,职场等等),旨在提高中文系学生本专业素养,增加学生综合力量;才艺类(文艺汇演,歌咏竞赛,舞蹈,曲艺等),旨在拓展学生特长天赋,增加学生自信,为学院和个人赢得荣誉;嬉戏类(宿舍总发动,体育竞技,棋艺大赛等),旨在增进学生之间感情,加强班级团结;特别类(党团下发的各部门必需合办或协办的活动,团日活动等),旨在鼓舞学生积极参加,为学院争光添彩。四大类活动一年中,每类最好至多重复办两三项,这样可避开重复冗杂,同时又相互调剂。其次,活动质量不高。全部活动中,经过统计各部门交上来的总结,嬉戏类占到了百分之四十左右,文艺类占到了百分之二十,素养类百分之二十五,特别类百分之十五。其中以特别类强制性较大,参加人数最多。嬉戏类趣味性最高,人数其次。才艺类专业性较强,人数较少。素养类较为枯燥,人数最少。可以发觉的是,学生对于素养类的拓展并不上心,尤以征文类活动人数最少。这对于学风建立和素养拓展是一个不抱负的表现。各部门为追求学生参加人数,举办嬉戏类活动因而较多。建议先从班级活动开头,举办小型演讲,辩论赛,提高学生对于素养拓展的兴趣和削减畏惧情结。这方面以零九级一班为代表。由小及大,不断灌输提高听说读写等素养力量的重要性,鼓舞学生参与素养类活动。其班级成员活泼于各类活动之间,表现突出。第三,活动较为死板,没有特色。每部门之间争取都创立出一个有自己特色的活动,传承下去,作为传统。再群策群力,利用网络查询,结合学生心理和学院特色,找到令人耳目一新的活动。除此之外,活动最好不要扎堆儿,物以稀为贵,有条不紊排着来,学生们才不会应接不暇,不知所措。二、虚实结合,利用节日做文章团委务虚,学生会务实,这是一贯方针。团委各部门除了要完成上级党组织交给的任务外,还应致力于大力宣传思想,弘扬爱国主义等等。因此团委各部门所办活动应多少在这方面有所倾向,从而提高学生的思想素养。如以今年建党九十周年为契机,开展各项红色活动等。学生会则倾向于通过办详细活动,来提高学生的其他素养。团委与学生会二者应齐头并进,不行偏废其一,也不能忘了本部门应有的任务。我们可以在办活动的同时,充分利用节日,大做文章。团委应更留意红色节日,清明,五四,国庆,建党等等。学生会则应多留意传统节日,中秋,重阳等。三、本部门建立,打造空中平台团委学生会以效劳学生为宗旨,但是与学生亲密程度并不够,广阔学生对于团委学生会的评价停留在一个“只是办活动”的机构。针对这种状况,我对于本部门职能方面提出若干想法。办公室收录大一大二全部学生的电话号码,建立文院学生飞信群。鼓舞学生参加,便利学生收到第一手信息。这个飞信群的作用类似于校讯通,但是校讯通的”宣传内容有限,大局部倾向于学院重大信息,较为缺少人性化。文院学生飞信群,则是完全效劳于学生的信息平台。例如,大一新生入校后,通过飞信群介绍学校内各个重要地点的方位(充卡办卡的地方),学校四周的交通,新入学需留意的事项,防盗防推销的阅历,团委学生会纳新的时间地点,各部门的简要介绍,各门课程的简要介绍,选课教师的介绍等等。完全以学生的角度和对校园的阅历来答复学生的问题,由于只有学生自己才清晰自己的疑问。另外,从内部活动宣传的角度,也是极为便利的。这样活动的宣传从三条渠道进展,宣传部的展牌,团委学生会的入室宣传,飞信群的信息平台,全方位宣传到位,不会在担忧有人不知道这种的状况了。校讯通不便利传达的由文院飞信群传达,各部门也可以借飞信群来广泛的推销自己。