员工培训-好心态培训PPT课件.ppt

文档介绍：培训流程
1、培训签到
2、行政管理中心赵总监培训
3、会间休息
4、人事部考勤管理条例培训
5、人事部员工心态培训
6、下周四培训接力部门
1、人事部
2、行政部
3、前期部
4、工程部
5、财务部
6、物业部
7、营销部
每周轮换培训主导部门次序
我们该用怎样的心态去工作
心态
心态是人情绪和意志的控制塔,心态决定了行为的方向与质量。
我们做一个简单的实验
在一个大教室里,如果你周围有熟人、朋友,也有你不认识的人。当要求每一个人与四周的人握手致意时,人们将怎样想怎样做呢?
有的热情,有的勉强,有的做得不好;有的就只找认识的人,否则就不愿做……
为什么呢?
这就是因为握手的对象不同时,你的心态不同。
先讲几个故事
九个人过桥的故事
教授说:你们九个人听我的指挥,从这里走过独木桥对面,千万别掉下去,不过掉下去也没关系,底下就是一点水。——大家顺利过桥
走过去后,教授打开了一盏黄灯,透过黄灯九个人看到,桥底下不仅仅是一点水,而且还有几条在蠕动的鳄鱼。——大家吓了一跳
教授问:现在你们谁敢走回来?——没有人敢走了
教授说:你们要用心理暗示,想象自己走在坚固的铁桥上。——只有三个人敢尝试过桥
愿意尝试:第一个人颤颤巍巍,走的时间多花了一倍;第二个人哆哆嗦嗦,走了一半再也坚持不住了,吓得趴在桥上;第三个人才走了三步就吓爬下了。