文档介绍：市推行工资集体协商制度七项措施
市推行工资集体协商制度七项措施2月22日,省、市工资集体协商集中要约行动月启动仪式电视电话会议后,我们进行了认真学在会上的重要讲话。拿出意见和方案后,会后向市委、市政府作了详细汇报,并纳入了政府年度考核目标,也纳入了人大视察和政协法律监督工作范围。2月27日,在市总工会十三届二次全委(扩大)会议上,我们对今年市的工资集体协商“百日集中行动”作了动员部署。下发了林工字3号《关于印发《工资集体协商“百日集中行动”方案》的通知》文件,正式启动了我市工资协商“百日集中行动”。在充分肯定我市工资集体协商工作取得的成效上,号召全市各有关部门、工会干部大干一百天,努力推动全市工资协商工作再上新台阶。就如何推动今年的工资集体协商工作,我们主要采取了七项措施:关于印发《工资集体协商“百日集中行动”方案》的通知》文件,正式启动了我市工资协商“百日集中行动”。在充分肯定我市工资集体协商工作取得的成效上,号召全市各有关部门、工会干部大干一百天,努力推动全市工资协商工作再上新台阶。就如何推动今年的工资集体协商工作,我们主要采取了七项措施》文件,对全市工资协商对象实行集中要约,实现了全覆盖。据统计,全市截止3月25日已向企业发放要约书950份,要约率超过100%,收到答复书330份。同时对26家企业提出了先行一步的要求,在协商中要高质量、严要求、依程序、重效果,真正起到示范带动作用。
4、抓程序、重通报。推行5步工作法,规范协商程序使我们推好工资协商的“杀手锏”。一要在全市全面推广工资协商五步工作法(即第一步:
定代表,提要约;第二步:
征意见,通信息;第三步:
多磋商,拟草案;第四步:
开大会,签合同;第五步:
送审查,广公示)和四书两会两证明(要约书、答复书、集体合同书、人社部门审查意见书;协商谈判会议记录,职工代表大会审议决议;协商代表名单及产生证明,集体合同公示情况证明及照片)规范协商程序,这五步工作法和“四书两会两证明”内容齐备,程序清晰,好记易操作,企业更加容易接受,将进一步推动我市工资集体协商工作的规范运作。二要加强检查指导,对工作好坏进行通报,促进全市工资协商全面发展。
5、抓督