文档介绍：浅谈劳动价值论争论与马克思的研究方法论文
..毕业论文关键词:劳动价值论方法论抽象与具体逻抖与历史
论文摘要:在劳动价值论的争论中,劳动价值论的现实性和逻样一致性受到了质疑,相应的辫护意见的一个重要依据是马克思从抽象到具体的研究方法,马克思关于政治经济学正确的研究方法的表述和《资本论》的论证结构为这种辩护提供了支持。但是,马克思在政治经济学研究中所亲身实践的并非从抽象到具体的研究方法,而是从具体到抽象再到具体的研究方法。依据前一种研究方法,马克思政治经济学的整体逻样一致性是劳动价值论取舍的标准;依据后一种研究方法,实践才是真正的列别标准。
一、问题的提出
上世纪90年代初..毕业,谷书堂教授在其主编的《社会主义经济学通论》提出了对劳动价值论的新的认识,并在他与柳欣教授合写的回应苏星教授反驳意见的文章《新劳动价值一元论》中,更明确地提出了反对传统劳动价值论的观点。他们认为传统的劳动价值一元论面临现实的挑战,如果简单地把新现实纳入到原有理论中将破坏理论的逻辑一致性。因此,面对新现实,应该扩展理论的假设和概念的外延,把资本等非劳动要素纳入到劳动的概念中。这虽然否定了马克思的劳动价值论,但坚持了马克思主义的精髓:一元方法论和历史唯物主义,是新的劳动价值一元论。这种观点引起了学界的广泛讨论,主要是反对的声音,具有代表性的是苏星教授的观点。苏星教授依据马克思经典原理逻辑上反驳了谷书堂教授的观点,认为该观点混淆了价值和使用价值,指出只有马克思的劳动价值论才是反映商品经济的本质和规律性的科学理论,当前没有任何理论能够取代。
2001年,晏智杰教授发表了《重温马克思的劳动价值论》一文,掀起了又一轮劳动价值论的争论热潮。文章从《资本论))第一章对劳动价值论的论证入手,认为马克思的劳动价值论暗含了三个前提:无货币居间的物物交换;劳动以外要素是无偿的;生产商品的是简单劳动。从这样的前提出发所得到的劳动价值论只适用于简单商品经济,不适用于资本主义商品经济。理论界对该观点的反响也主要是反对意见。具有代表性的是卫兴华、丁堡骏和易培强三位教授分别在商榷文章中提出的观点。他们认为晏智杰教授歪曲了马克思的原意,劳动价值论不仅仅说明简单商品经济规律,更是商品经济的一般原理,是针对资本主义商品经济提出的,重点反驳了晏智杰教授所提出的三个前提,为劳动价值论做出辩护。
关于劳动价值论的争论不止这两次,相应观点也有很多种,但这两次争论影响较大,双方观点鲜明对立,直指马克思劳动价值论的去留问题。谷书堂教授以质疑传统劳动价值论的现实性为前提,提出扩大劳动的外延,建立取而代之的新劳动价值一元论。晏智杰教授则直接从前提和逻辑上反驳传统劳动价值论。争论的焦点在于:谷书堂教授如果提出了更直接切合现实,并且逻辑自恰的新劳动价值一元论,何以不能代替传统劳动价值论?晏智杰教授的逻辑推理如果站得住脚,传统劳动价值论就失去了逻辑基础,是否该放弃?这是一个方法论标准问题,讨论劳动价值论作为一种经济理论在什么样的条件下应该放弃,以新的理论取而代之。
二、维护劳动价值论的一种意见
对以上两种观点的反对意见虽多,但很大篇幅直接以马克思劳动价值论为依据,重复马克思的论证逻辑进行反驳。谷书堂教授和晏智杰教授质疑的正是劳动价值论的基本原理,以劳动价值论为依据所做的反驳不是对问题的正面回答。在苏星、卫兴华、丁堡骏和易