文档介绍：沃尔玛低价背后的黑幕:供货商严重违反劳动法
即使沃尔玛现在是一个坏榜样,但作为全球最庞大的商业机构,它被寄望于成为一个好模范,并运用自己的商业力量尽一份社会责任
2004年2月28日晚,23岁的湖南小伙子张宏(化名)站在广东东莞市常平镇合艺电子塑胶制品厂的门前,犹豫要不要回到厂里继续打工。从2003年7月到元旦,他一直在这个厂当杂工,这一次刚从老家过完年回到东莞。
张宏的迟疑原因很直接:因为“实在咽不下那种饭”,在这里做工的数月内,张宏足足瘦了十几斤。但张宏告诉中国《新闻周刊》,他并没有太多的选择。春节后从家乡返回或新到广东的打工仔们拥挤在每家工厂的门口,“而且合艺厂在东莞的外资企业中条件还不算是最差的。”而为了糊口,他必须选择一个厂门走进去。
合艺只是常平镇700多家外资企业中的一员,这个小镇位于东莞市东部,有深圳至广州的专线铁路经过这里。
这家淡季拥有800~900工人、旺季有1200人的港资企业,却是多家跨国公司全球供应链的一部分。它的主要产品是明星偶像、动物等塑料玩具,其客户名单包括美国迪斯尼、沃尔玛等,并且为美国几大体育职业联盟生产“bobblehead”玩具。
在最近,这家企业吸引了外界的目光。2月9日,美国全国劳工委员会(The National mittee)等机构发表了一份报告,指责这家公司和另一家沃尔玛供货商广东省中山市三乡镇秦氏企业手袋厂违反劳工标准,存在工作环境恶劣、克扣工人最低工资、非法强迫工人加班等情形。
随后,美者到该厂实地调查的报道,但是两者都更多地把矛头指向了沃尔玛,指责这家企业将自己的巨额利润建立在这些“血汗工厂”对劳工的压榨上。
美国全国劳工委员会还公布了合艺厂和东莞市劳动局的电话号码,呼吁民众打电话要求改善工厂的劳动条件,使工厂的劳动条件能够达到中者则告诉中国《新闻周刊》,他的报道在美国产生了不小的影响,有不少读者给他写信表示,以后将不再购买沃尔玛超市的货品,以抗议沃尔玛在劳工条件恶劣的工厂采购物品。
目前没有迹象表明,这种压力影响到了合艺厂的订单。事实上,这些事在常平镇甚至合艺厂并没有引起多少波澜。3月1日,该厂办公室主任在接受本刊记者采访时称,厂里知道这种情况,但对这个事件,“会做比较冷的处理,对实际情况也不想做太多的解释。”
不过,似乎仍然有一些变化在悄然发生。2月28日晚,合艺厂的几位女工告诉本刊记者,当天在下班时候,她们的组长通报说,从3月1日开始,,以后逢周日可能不上班,若因为赶货要上班,也按加班算。组长还说:从3月1日到4月1日这段时间,以前那些“不良”的地方都会慢慢改好。
痛苦的玩具
站在这家玩具厂的门口,张宏的回忆是从食物开始的。7个月前,他刚进合艺厂做工时,就发现员工饭食“简直不是人能够吃的。”当时全厂有500多名员工,而按厂里规定,每天供给这些员工总共仅有6斤油。在合艺厂,无论是工资、住宿,还是饭食,都分为A、B、C、D、E五个级别。A级是总经理,B级是经理,“这两个级别的人吃些什么,普通员工不能看到”。C级是主管,其饭菜是三菜一汤,两个荤菜,一个青菜;D级是组长,一荤一素;E级则是普通员工了,就只能吃青菜,或萝卜,或白菜,或酸菜,或没有削