文档介绍：职业健康检查管理办法 ——解读
为加强职业健康检查工作,规范职业健康检查机构管理,保护劳动者健康权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》),制定本办法。本办法自2015年5月1日起施行。2002年3月28日原卫生部公布的《职业健康监护管理办法》同时废止。
武汉市职业病防治院
陈振龙
一、《职业健康检查管理办法》修订背景情况
二、为什么要开展职业健康检查?
职业健康检查费用由用人单位承担
三、职业健康检查如何进行?费用由谁承担?
四、承担职业健康检查的医疗卫生机构应具备哪些条件?
六、职业健康检查机构应当指定主检医师,其条件和职责是什么?
应具备条件
执业医师证书
中级以上专业技术职务任职资格
职业病诊断资格
从事职业健康检查相关工作三年以上,熟悉职业卫生和职业病诊断相关标准
应尽职责
确定职业健康检查项目和周期,对职业健康检查过程进行质量控制,审核职业健康检查报告
七、职业健康检查分几类?职业健康检查项目和周期的依据是?
职业健康检查六类
接触粉尘类
接触化学因素类
接触物理因素类
接触生物因素类
接触放射因素类
特殊作业
检查项目和周期的依据
《职业健康监护技术规范》(GBZ 188-2014)
《放射工作人员职业健康监护技术规范》(GBZ 235-2011)
八、职业健康检查机构对职业健康检查结果如何处理?
九、如何对职业健康检查机构进行监督管理?