文档介绍：****惯性违章与热电厂****惯性违章200条
(一****惯性违章
一、含义<br****惯性违章大多属行为性违章的范畴。所谓****惯性违章,是指那些固守旧有的不良作业传统和工作****惯,违反安全工作规程的行为。
二****惯性违章表现形式<br****惯性违章的表现形式有多种,按照违章的性质来划分,可分为以下三种:
(1****惯性违章指挥。
(2****惯性违章作业。
(3)违反劳动纪律。
三****惯性违章特点
(1****惯性违章具有较强的顽固性。
(2****惯性违章容易使人丧失应有的警惕性。
(3****惯性违章具有一定的生存土壤和环境。
(4****惯性违章是引发事故的必然因素。
指固有守旧不良作业传统的工作****惯,违反安全工作规程的行为,这是一种长期传下来的违章行为,不是在一代人身上偶尔出现,而是几代人身上反复发生,经常出现的违章行为****惯性违章的三大特征是具有普遍性、反复性、顽固性。<br****惯性违章是长期逐渐养成的、经常发生的、违反规章制度或操作规程的作业行为,是人为失误造成的。它的特点是:经常地、反复地发生;涉及面广,有操作者、指挥者和管理者;可能不导致严格后果,容易被人忽视,成为一种普遍倾向。
四****惯性违章的成因
1、历史原因:可追溯到50年代末期,特别是大跃进和文革期间,企业各项安全规章制度遭到严重破坏,违章违纪现象滋生蔓延,很多已成为不良的****惯性行为,党的十一届三中全会特别是改革开放以后,党和国家拨乱反正,恢复和健全了安全生产的规章制度,创造了安全生产的有利条件,然而时至今日,仍有人把规章制度视为“条条框框”,甚至以为“执行不执行无所谓”,仍然坚持违反安全规程的不良****惯做法。
2、社会原因:一些职工在特定的社会环境中养成的不良****惯,也是产生****惯性违章的一个因素。同时具体的****惯性违章的做法,也有一定的消极影响,如前所述,一些****惯性违章现象之所以在几代人身上反复出现,正是上行下效或师授徒仿的结果。阿
3、心理原因:旧技能的干扰是形成****惯性违章的重要原因,从新中国建国之初到现在,我国工业发展很快,新的生产工具和工作方式不断地更新。然而有些工人****惯了以前的做法,总觉得新做法不如以前的做法得心应手。因为这些老做法经过长期的劳作已操作自如,从信息输入、判断到输出的全过程已渗透入脑以达四肢,因而要掌握新的操作方法和工艺流程,就必须排除老做法和老流程的干扰,而在这新旧交替过程中,很容易使人离开新的轨道而步入旧辙,即导致****惯性违章行为。麻痹大意、侥幸心理、自以为是、求快图省事等是支配****惯性违章行为的思想因素。
五****惯性违章的纠正及预防
1、职工个人怎样预防****惯性违章?①要明确预防****惯性违章工作的目的意义,自觉破除模糊意识,端正态度。②要重新学****本专业的安全规程;③要力戒在自己身上出现****惯性违章;④当别人制止自己的****惯性违章时,应虚心接受;⑤当发现****惯性违章行为时,应勇于制止或劝阻,使其消灭在萌芽状态;
⑥要善于从正反两方面的典型事例中予以借鉴,不断提高自己的防护能力;
2、怎样抓****惯性违章的预防?首先要提高思想认识,真正把反****惯性违章工作的重点放在抓预防上;其次,要多做打基础的工作,进行超前预防;再次要善于抓苗头,见微知著,把****惯性违章消灭在萌芽状态。第四,要举一反三,抓好整改工作;第五,全面抓好落实工作,把预防工作做到每一个人身上,每一个作业环节上,贯穿于企业生