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上传人:012luyin 2017/12/2 文件大小:962 KB

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文档介绍

文档介绍:社会保险
写在前面
社会保险与商业保险一样,作为我国社会保障体系的重要组成部分,共同充当着社会稳定器的作用。
我们在与客户进行销售面谈的时候往往也会涉及到社会保险,帮助客户解答社保问题、解释社会保险与商业保险的区别和联系等等。
所以完善我们的社保知识对我们来说极为重要,本期早会直通车将以社会保险为专题,帮助大家完善社保知识广度,强化社保知识深度。
社会保险
养老
保险
医疗
保险
生育保险
失业保险
社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,实现社会安全而强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
工伤保险
在职人员缴费标准
养老保险
个人
8%
企业20%
医疗保险
个人
2%+3元
企业
10%
工伤保险
企业
%-2%
失业保险
个人
%
企业
%
生育保险
%
在职人员社会保险的保费分担主体分别是国家、企业和个人。缴费总基数根据税前基本工资与社会平均工资决定,按照上述比例进行分摊。
(以北京为例)




定义:
社会基本养老保险是国家依据相关法律法规规定,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。社会养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。




个人企业共担缴费标准:
个人企业共担人员,企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳,职工个人按本人上年度月平均工资收入(参考社保局公布的上年度社会平均工资决定具体缴费基数)的8%缴纳。
个人缴费标准:
城镇个体工商户和灵活就业人员以本市上一年度职工月平均工资作为缴费基数,按照20%的比例缴纳基本养老保险费,其中8%计入个人账户。




缴费基数(在职人员):
职工缴费工资高于所在省上年度社会平均工资300%的,以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数;职工缴费工资低于所在省上年度社会平均工资60%的,以所在省上年度社会平均工资的60%为缴费基数。
缴费基数(个人):
个人身份参加养老保险的以当地上年度在岗职工社会平均工资的一定比例作为个人缴费基数,可选择的档级为60%、80%、100%。




领取条件:
只有同时满足以下两个条件:达到法定退休年龄已办理相关手续;按规定缴纳社会养老保险费累计满15年的;经劳动保障行政部门核准后的次月起,方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。
领取额度:
每月领取额度=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=全省上年度社会月平均工资×(1+本人平均缴费指数)/2×缴费年限×1%
个人帐户养老金=退休时个人帐户储存额
÷计发月数
举例:基础养老金的计算
本人平均缴费指数=(第1个月工资/当时社平工资+…+第N个月工资/当时社平工资)/N
假设60岁北京职工尹某2013年每月工资均为10000元(假设尹某此前每年每月工资均为10000元,2013年北京社会月平均工资约为5000元,其平均缴费指数=(10000/5000×12)/12=2

假设尹某2013年退休时已缴费35年,上年度北京社会月平均工资约为5000元,本人平均缴费指数为2,其基础养老金=全省上年度社会月平均工资×(1+本人平均缴费指数)/2×缴费年限×1%= 5000×(1+2)/2×30×1%=2250元
举例:个人帐户养老金的计算
个人账户累计额=被保险人个人缴费+账户利息收入(利息根据账户累积金额参照银行的同期利率(一般是1年期)存款利率结算)
按上述尹某案例,假设银行1年期存款利率为3%,其个人帐户累计额=10000×8%×12×30+10000×8%×12×3%×30=296640
计发月数:与退休年龄相对应,其中50岁退休计发月数为195,55岁退休计发月数为170,60岁退休计发月数为139。
尹某60岁退休,其计发月数为139,其个人帐户养老金=退休时个人帐户储存额/计发月数=296640/139=2134
根据上述尹某案例计算,假设其60岁退休前的35年里每月收入均为10000元,其退休后的养老金=基本养老金+个人帐户养老金=2250+2134=4384元,其养老金替代率=4384/10000=%。