文档介绍：苏府办〔2008〕6号
市政府办公室转发关于
在全市职工中广泛开展迈向现代化
建设新苏州劳动竞赛活动的实施意见的通知
各市、区人民政府,苏州工业园区、苏州高新区、太仓港口管委会;市各有关单位:
市政府同意市总工会等部门制定的《关于在全市职工中广泛开展“迈向现代化、建设新苏州”劳动竞赛活动的实施意见》,现转发给你们,请认真贯彻执行。
二○○八年一月二十一日
关于在全市职工中广泛开展“迈向现代化、
建设新苏州”劳动竞赛活动的实施意见
根据《省政府办公厅转发省总工会等部门关于在全省职工中广泛深入开展全面达小康建设新江苏劳动竞赛活动意见的通知》(苏政办发〔2007〕35号)精神,为团结动员全市广大职工为实现苏州“十一五”规划目标建功立业,现就在全市职工中广泛开展以“迈向现代化、建设新苏州”为主题的建功立业劳动竞赛活动,提出如下实施意见:
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大精神,全面落实科学发展观,通过广泛开展多种形式的建功立业劳动竞赛活动,引导广大职工把智慧和力量凝聚到实现党的十七大奋斗目标上来,围绕苏州率先科学和谐发展目标,最大限度地焕发劳动热情和创造活力,更好地发挥主力军作用,为富民强市、加快实现“两个率先”、建设和谐苏州再立新功。
二、主要内容
(一)围绕全市重点建设项目,广泛开展重点工程立功竞赛。通过以“六比六赛”为主要内容的立功竞赛活动,即比质量,赛工程优良;比速度,赛技改进度;比管理,赛降本增效;比技术,赛科技创新;比安全,赛安全无事故;比廉洁,赛遵纪守法,动员广大职工为重点工程建设建功立业。进一步拓展竞赛领域、扩大竞赛范围,丰富竞赛内容、创新竞赛形式、完善竞赛机制,使竞赛活动更加富有特色和吸引力,更加为职工和参建单位所欢迎,更加有成效和影响力。要抓住火车站地区综合改造、轻轨建设等一批重点基础设施项目加快实施的契机,通过竞赛活动,赛出队伍、赛出人才、赛出精品工程。各市、区、局(公司)要选择一批规模较大、民众关注的重点工程开展竞赛,形成层层抓劳动竞赛的良好局面。
(二)围绕提高职工技能素质,努力拓展职工岗位成才的“绿色通道”。采取各种有效措施,通过技术培训、名师带徒、岗位练兵、技能比赛等形式,加快培养造就一大批知识型、技术型、复合型人才。市总工会、市劳动和社会保障局每年将联合有关部门举办10个左右行业(工种)的市级职工技能比赛,为职工岗位成才搭建平台,努力提高包括农民工在内的职工队伍整体技能素质。力争“十一五”期间每年有5%的职工晋升一个技术等级,更多的职工掌握第二技能,重点培养一批岗位技术带头人。到2010年,全市高级工以上的技能人才占全部技术工人的比例提高到25%以上,其中技师、高级技师的比例达5%以上。
(三)围绕增强企业自主创新能力,深入开展经济技术创新、合理化建议活动。一是积极开展以“节能增效”为主要内容、以“六小”(小核算、小革新、小改进、小建议、小节约、小经验)活动为载体的经济技术创新活动,动员职工从自己做起,节约资源、保护环境,为开发和推广使用先进适用技术献计献策。二是加强企业班组建设,动员和引导广大职工立足岗位创新,争创“工人先锋号”,争当“技术创新能手”。三是广泛开展形式多样的群众性合理化建议活动,不断提高合理化建议的参与率、采纳率、实施率和贡献率。四是大力