文档介绍：经济发展论坛工作论文
FED Working Papers Series
No. FC20050047
监察合谋:惩罚、激励与合谋防范
董志强
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监察合谋:惩罚、激励与合谋防范
董志强*
摘要:文章通过一个 P-S-A 三层代理硬信息模型来分析公共领域的监察合谋行
为,重点考察了有成本的合谋惩罚机制对防合谋合约结构的影响(这是已有的组
织合谋文献中不曾探讨的)。发现防合谋合约并非如既有文献中那样单纯是让渡
租金的问题,而是在监察者激励报酬和惩罚机制之间进行权衡的问题:存在一个
临界值,如果反合谋成本系数高于这个值,则对监察者支付激励报酬就是必须的;
如果反合谋成本系数低于这个值,则没有必要对监察者支付激励报酬。文章还证
明,即便防合谋合约是严格的,它对不知情的委托人来说也是有价值的。
关键词:监察组织合谋防合谋合约多层级代理
Collusion in Supervising: Punishments, Incentives and Collusion-proof Contract
Dong Zhiqiang
ABSTRACT: This paper analyzes collusive behaviors in supervising in public
management fields by using a P-S-A hierarchy agency model with hard information,
especially addresses that how the punishments mechanism with costs will influence
the structure of collusion-proof contract (this problem wasn’t discussed in the past
literatures). We find that collusion-proof contract is not only a problem of transferring
information rents, but also a problem of trade-off between pensations
and punishments mechanism. There is a critical value, if collusion-proof cost
coefficient is greater than the critical value, the pensations must be paid
to the watchdog; or otherwise it is unnecessary to pay pensations to the
watchdog. The paper also proofs that it is worthy for uninformed principal to
implement collusion-proof contract even if it is strict.
KEY WORDS: Supervising; Collusion anization; Coalition-proof Contract;
Multi-tiers Agent
JEL CLASSIFICATION: D73, D74, H29
* 重庆大学经济与工商管理学院(400044),博士研究生。Email: 。目前学术兴趣:组织合谋
行为,尤其是公司治理中的合谋行为。
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监察合谋:惩罚、激励与合谋防范
一、引言
不受监督的权力会诱发***,但是监督权力的权力也有可能***。在经济生
活中,委托人为了处罚一些低效率的代理人,常常会使用具有信息优势的监管者。
但监管者却并非总是忠诚地为委托人服务,他们有可能被低效率的代理人收买,
与代理人合谋攫取委托人的利益(Tirole,1986)。这样的故事在公共管理领域经常
发生。比如:税收稽查机构可能与稽查对象勾结;环境监察、劳动保护监察、消
防监察……等等,监察者都可能跟被监察对象沆瀣一气;审计机构、资格认证机
构,在拿了企业的好处之后,向政府或公众提供虚假的信号,或者颁发与实际资
质不符的证书,于现实也很常见。公共管理领域的合谋不仅是一个经济现象,它
还通常与***、***等联系在一起,成为政治生活中倍受公众关注的话题。
如果时间倒退 20 年,那么对上述问题我们尚缺乏理论分析框架。对低