文档介绍：2016重庆事业单位面试备考:面试求职动机类题目高分方法
求职动机类题目通常做为事业单位面试的第一道题,直接影响考官对考生第一印象,而且此类题目考察点多变,难以掌握。下面就常见的变式谈谈答题方法:
一、题目常见形式
1、直接问能力、品质、动机,如:事业单位工作繁琐,你该怎么办?
2、利用领导人语句、名人名言进行提问,如:五四青年节期间****总书记在同各界优秀青年代表座谈会上说:“功崇唯至,业广唯勤。”结合实际,请谈谈你对这句话的理解。
二、高分策略
1、对事业单位常见品质进行总结
事业单位的宗旨在于为群众提供优质的公共产品和服务,满足群众不断增长的物质、文化需求,因此品质看中“服务性、踏实、创新、进取、团结”等等。刚进入岗位,一般从事的工作细致、琐碎、面临的条件单调、艰苦,因此需要有强的学****能力、沟通交流的能力、时间计划的能力。
考生平时多总结,思考为什么要需要有这些品质,如何做到这些品质,以便在答题的时候从容不迫,游刃有余,又有自己鲜明的特色。
比如谈工作艰苦、环境单调,可以把精力投入到工作上,转移注意力,用工作上的进步、成绩等精神上的满足来弥补条件的艰苦;可以平时多深入到群众中去,帮助群众解决问题,与群众真诚的交往,增强工作的乐趣;还可以日常加强体育锻炼,增强体质,保证工作当中有充足的精力,可以和领导、同事组织丰富多彩的业余活动,丰富生活。
2、总结自己最成功的事、最失败的事,谈出真情实感。
求职动机类题目是想考察考生的能力、品质,如果能够举出合适的例子,证明自己有这样的能力、品质,那么可谓是一语中的。考生可以总结自己的个人完成的事例、和带领团队完成的事例。注意事例要突出自己的行为,突出细节,显得真实有效。同时注意,将例子进行改编可以适用多个考察点,比如一位考生说自己代表大一新生参加全校会计实操大赛,战胜了大三、大四的学长,取得了全校第二名,就可以改编突出“学****创新、敢于挑战、坚持、担当”等等。
3、多看****总书记关于青年人的讲话。
领导人讲话和名人名言的核心思想还是事业单位需要的品质、能力,但是很多话用
比喻方法说出,或者借用古文,言简而义意深远,需要我们平时多读人民网、新华网关于
五四青年节领导人讲话的报道。
好,希望这次解答能够帮助各位考生,预祝大家取得好成绩。