李宁体育用品人力资源规划手册1下c.ppt

文档介绍：北京李宁总部
2001年9月11日
北京李宁体育用品有限公司人力资源管理咨询项目(一)下c
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信息发展部经理KPI组成表
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信息发展部经理KPI说明表
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信息发展部经理KPI软指标评分表
表一:季度安全分析报告评分表(由总经理填写)
请针对信息发展部提交的安全分析报告从以下三方面评分
表二:系统资源使用报告评分表(由总经理填写)
请针对信息发展部提交的系统资源使用报告从以下三方面评分
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信息发展部经理KPI软指标评分表
表三:流程合理性分析报告评分表(由总经理填写)
请针对信息发展部提交的流程合理性分析报告评分表从以下二方面评分
表四:行业分析体系建立报告评分表(由总经理填写)
请针对信息发展部提交的流程合理性分析报告评分表从以下二方面评分
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信息发展部经理考核流程
销售部拓展组
收集新店上MIS数量
整理备案
根据计算公式打分
信息发展部经理
人力资源部
总经理
信息来源
整理备案
根据计算公式打分
SAP系统提供
SAP/NOTES宕机次数
整理备案
对报告打分
安全信息
季度报告
整理备案
对报告打分
系统资源
使用报告
整理备案
对报告打分
流程合理性
分析季度报告
整理备案
对报告打分
行业分析体系
建设季度报告
提高系统安全报告
系统资源使用报告
流程管理季度报告
行业分析体系建设报告
SAP、NOTES系统宕机情况
新店MIS系统数
接受考评反馈
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