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试论加强大学生就业指导工作论文.doc

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文档介绍:试论加强大学生就业指导工作论文
论文关健词:就业指导;意义;理念;内容论文摘要:大学生就业指导工作是事关学生个人利益、学校发展和社会需要三方面的重要工作。因此,加强对大学生就业的指导,具有重要意义,高校必须树立新的指论文关健词:就业指导;意义;理念;内容
论文摘要:大学生就业指导工作是事关学生个人利益、学校发展和社会需要三方面的重要工作。因此,加强对大学生就业的指导,具有重要意义,高校必须树立新的指导理念,从多方面片学生进行指导。
大学生就业指导,就是在国家有关政策法规的指导下,帮助大学生正确分析和评价个人的智力、才能、兴趣、爱好、特长和志向,使其能够根据自身的特点,合理调整就业期望,愉快地走上既符合社会需要、又能使自己得到充分发展的工作岗位。随着高等教育管理体制改革的不断深人和毕业生就业市场的进一步发展,高校毕业生就业工作在调节和引导学校招生、培养以及扩大学校声誉等方面的作用日显突出。在新的形势下,如何做好毕业生就业工作,已成为高校面临的一个十分重要且紧迫的现实问题。
一、就业指导的重要性
随着国家社会主义市场经济体制的建立与完善,与之相适应的高校毕业生就业制度已经由“统包统分”转向“双向选择”、“竞争就业”、“自主择业”。但是,据我们对高校毕业生的不完全调查统计,高校毕业生中有很大一部分对当初确定的单位不太了解或很不了解。很多在校的毕业生希望分配就业或推荐就业,“等”、“靠”、“要”这种传统的就业观念还相当普遍,这在一定程度上也反映出近一两年来高校部分毕业生还很不适应当前的改革形势。为此,加大毕业生就业指导的力度,做好毕业生就业指导和服务工作,就显得十分迫切,已越来越被广大师生员工所认识。具体来说有以下几点:第一,毕业生就业指导工作的好坏,关系到人力资源能否实现优化配置。高等学校毕业生作为非常宝贵的人才资源,将其合理开发使用是落实科教兴国战略的重要措施之一。如果每个毕业生都给自己一个合理的定位,能找到适合自己的工作,真正做到乐业、敬业,从而使自身的政治素质、业务素质不断得到提高,从社会角度上讲就可以做到人尽其才,避免人才浪费,实现人力资源的合理配置;从个人角度上讲,可以使个人的自身价值得以实现、自身潜力得到充分挖掘。第二,毕业生就业指导工作的好坏,直接关系到学校在社会上的声望与地位,是学校自身生存和发展的需要。因为毕业生作为高校的“产品”,其就业状况折射出学校的教学质量、管理水平,引导毕业生顺利就业是高教改革后各高校应对激烈竞争的必要手段。第三,做好毕业生就业指导工作对今后的各项工作也具有指导与促进作用。通过收集各种信息,将为高等学校进行学科专业结构、人才培养结构的调整提供依据;教师了解这些信息,教学工作就会更有针对性,就会更贴近社会生产、生活;学生了解这些信息,学****就更有目的性,从而减少盲目性,增强主动性。第四,做好就业指导工作也是当前社会形势发展的要求。20世纪90年代以来,中国实际劳动力供给愈来愈大,但创造就业岗位的能力明显下降,加剧了就业供求矛盾,一方面,经济空前繁荣,多种所有制经济并存,拓宽了就业渠道,毕业生有了更多的选择余地;另一方面,随着国有企业改革的深化,大批人员下岗,政府机构也在精减人员、压缩编制,相当一部分机关干部要分流,毕业生的就业难度无疑要增大。在这种情况下,做好就业指导工作,帮助学生迈好走上社会的第一步