文档介绍：我们工作到底是为了什么?
体验决定深度,知识决定广度
看待工作要长远一点,一时的光鲜,代表不了什么。
人的职业赛跑,分为初赛,复赛,决赛三大类。
不要在意现在目前的工资,要多去学习,找到一个真正让自己觉得适合的职业或者事业。
根源:你工作快乐么?
你不快乐的原因是你不知道自己要什么?不知道自己要怎么去做?所以你什么也得不到。
职业生涯首先要问的是自己,自己想要什么?而更多的人,只是关注着需要一份工作。
事情分为重要事件和紧急事件。
自己想要一份怎样的工作,是重要事件,但是找工作是紧急事件。所以要把重要事件做好,紧急事件就会越来越少。锻炼身体和看病也是一样的。
大多数人都是在压力之下做事情,也就是做一些紧急事件,但是当他一直处在压力下面,他的紧急事件也就做不完,也就会不停地换工作,以至于自己一辈子碌碌无为!!!
我们是普通人
今天找工作难,是当初我们没有做好重要的事件,也就是自己想要做一份怎样的工作。找工作难是结果,而不是原因。
自己想清楚,自己这辈子要的是什么!!!
中国人的励志和国外的有所不同,中国人的励志是希望我们卧薪尝胆,有朝一日能够成就一番伟业。而外国人的励志,是希望大家能够面对现实,并且十分具有操作性。
目标定得过高,反而有失偏颇。
寻找自己想要的东西,比和别人富有,是两码事。
寻找真正让我感到快乐的东西,那才是我自己最想要的东西!!!
我们追求成功,其实是追求成功给我们带来的快乐,而非成功本身。
什么是好工作?
人都是要面子的,不管是在那里,尤其是在工作上面,他们也会比较工作的性质和待遇等各方面的东西。
在外企工作,大部分人是活给别人看的。但这样的东西,毫无实际意义。
找工作是考虑我们自己想要什么?这一点十分重要。而不是我们在别人的眼里是什么样子。
对于自己最想要什么,自己应该最清楚,而不要别人来干涉自己。
只有自己做的决定,才不会后悔。我们不是父母的续传,也不是自己儿女的前传,更不是朋友的外传。我们是为自己负责,我们是为自己而生活。
好工作,应该是适合你的工作,应该是能够带给你,你想要东西的一份工作。
找到好工作之前,一定要知道自己到底需要的是什么?这个东西,才是最为重要的。
人总是想找到最好的,但是这样最好的,又在哪里了,你又应该怎么去做到了。所以要学会找到自己真正喜欢的东西,而不是找世人认为最好的东西。
跳槽与积累
工作是一件理智的东西,不要在工作上面耍脾气。
如果频繁跳槽的话,那么带给你的将是无穷无尽的噩梦。
频繁跳槽让人觉得你没有忠诚度,而且自己也不能安心工作。
90%的情况下,你的公司并没有那么烂,而你向往的公司,也并没有那么好。
每个公司都有每个公司的问题,没有问题的公司,是不存在的。
人生的曲线,应该是慢慢向上的。
资本靠的是积累,包括人际关系,人脉,口碑等。
每个人的职业生涯都会遇到几个瓶颈,只要我们熬过去了,而别人没有熬过去,我们照样比别人前进了很多。
等待
等待,耐得住寂寞。
入对行跟对人
选择行业不是很重要,关键是看人的能力,也要跟对人。
在自己职业生涯开始之前,要做对的事情,不要让以后的自己,整天提心吊胆。
跟对好领导:要有宽广的胸襟;领导要愿意从下属的角度来思考问题