HR05-员工试用期转正流程图.doc

文档介绍：员工试用、转正流程图
试用期到期前一周当事人填写《员工异动申请书》
评审考核
(人资、部门)
结果面谈
(部门负责人)
总部员工填写后交给人资部。
门店员工由店长核准
店长、领班有区域主管和营运总监核准
调薪意见
知会财务
人资部及部门主管做出评价意见。
资料存入档案
心态。
今后工作需补充的知识。
晋升方向。
职位和薪酬的确认。
在转证表上签名。
制图:人力资源部核准: 执行日期:2011年10月1日