文档介绍：论施工企业思想政治工作的创新
创新是思想政治工作的活力在于。随着国际交流与合作的发展,建筑业市场竞争日趋激烈,施工企业的思想政治工作在观念、内容、方法等方面面临新与旧、现代与传统的撞击。要使施工企业的思想政治工作焕发出新的活力,成为新时期企业生存与发展的灵魂与保证,我们必须在思想观念、工作内容、方式方法、制度机制,队伍建设等方面创新思想政治教育工作。
关键词:施工企业思想政治工作创新
一、创新是加强和改进企业思想政治工作的迫切要求
企业思想政治工作是做人的工作,这个人是现实的人,是特定历史条件和时代背景下的人,就当前而言,是指社会主义现代化进程中的人。时代在发展,新时期的企业思想政治工作的内容也要拓展、创新。施工企业在施工地点分散,工作任务繁重,管理跨度大的情况中,如何加强和改进思想政治工作是摆在我们面前的一项重要课题。近些年来,各级党组织充分发挥政治核心作用,切实重视加强和改进思想政治工作,为企业的改革和发展提供了思想保证和精神动力,促进了企业目标的实现和两个文明建设的同步发展,但是另一方面,在一些单位和部门中,思想政治工作也出现了“理论不清、观点不明、措施不力、方法不多、效果不好”的状况,陷入了“在加强中削弱”的怪圈。究其原因,主要是许多影响思想政治工作效果的难点无法突破。没有根据现代企业制度的要求构建思想政治工作新的运行机制,在领导模式、工作制度、保障和激励机制等方面不适应市场经济的要求等等。
二、创新要体现在企业思想政治工作的各方面
(一)创新思想观念,打破陈规,主动出击
思想认识和观念的升华是思想政治工作得以加强和改进的前提。施工企业的思想政治工作客观上处于交通不便、信息闭塞、人员较少的地域环境中,组织管理上位于系统管理难,属地难管理的境地,单位自身也存在着认识不到位,措施不得力,方法不灵活的主观因素。受主客观因素的制约和影响,思想政治工作“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的情况时有发生,不同程度地存在着,其活力与生机未得到充分地展示,思想政治工作作用发挥欠佳。要弥补这种先天性不足,扭转被动状况,变不利条件为有利环境,变被动应付为主动出击,转变思想观念尤为重要。
一要克服思想政治工作只是党组织、政工部门的事,与其他部门无关的思想,充分调动各方面的积极性,形成齐抓共管的“一体化”工作格局。
二要克服墨守成规、因循守旧,不思进取的思想,树立和强化开拓创新、敢于创新、善于创新的意识。
三要树立市场经济观念。新时期的思想政治工作必须适应市场经济的新形势,予以加强和改进。
四要树立服务的观念。要把思想政治工作纳入现代企业管理之中,与企业的改革发展“同频共振”,坚定地为企业生产经营服务,为稳定大局服务,通过服务来发挥其作为生命线中心环节、政治优势的作用。
五要树立科技观念。要用现代科技手段改进思想政治工作手段和方法的意识,时刻关注世界科技革命浪潮和知识经济的发展,随时把新的成果运用到思想政治工作中来。
(二)创新活动内容,聚焦重点,注重实效
随着社会发展,信息化进程的加快,人们通过各种传媒获取的知识和信息越来越多,这就要求施工企业思想政治工作要在内容上不断创新。针对我们施工企业思想政治工作,必须把深化改革、创建精品工程、对外塑形、提高员工队伍素质作为内容创新的重点。要在推进深化改革上下工夫。围绕深化项目管理、薪酬制度改