文档介绍：保密和竞业禁止制度
第一章总则
第一条为保守公司秘密,维护公司权益,特制定本制度。
第二条公司秘密是关系公司权利和利益,依照特定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
第三条公司每位员工都必须履行保守公司秘密的义务。
第四条公司保密工作,实行既确保秘密又便利工作的方针。
第五条对保守、保护公司秘密以及改进保密技术、措施等方面成绩显著的部门或职员实行奖励。
第二章保密范围和密级确定
第六条公司秘密包括下列秘密事项:
(一)机密资料:由公司指明为机密的资料或者公司虽未指明,但在遇到不能披露的场合时,应机密处理的资料,主要包括但不仅限于以下方面:
1、公司重大决策中的秘密事项;
2、公司投资计划、方案、经营战略、经营规划、经营项目、经营决策、营销政策、销售方法、广告计划、客户名册、市场研究报告、可行性研究报告、公司产品价格体系、合同协议书、投标书与市场拓展有关的一切机密事项;
3、公司组织结构的变化计划、方案以及与之相关的一切机密事项;
4、公司内部掌握的合同、协议、意向书及可行性报告、主要会议记录、合同标底、公文、规章制度;
5、公司的资信情况,资产购置情况,财务预算报告、财务计划、财务决策、各类财务报表及与财务有关的一切机密事项;
6、与公司的任何已销售、未销售、尚未进入市场、尚未公开的各类信息的一切机密事项;
7、公司人员的人事档案、劳动合同、劳动协议、员工工资收入;
8、公司和个人的计算机网络账号、密码等;
9、公司的档案及对其它单位具有守密义务的一切机密事项。
(二)机密材料:应为一切含有机密的有形材料,包括但不仅限于手写、印刷、复印、传真、存放在电脑硬盘及软件上的文件和统计图表。
一般性决定、决议、通告、通知、行政管理资料等内部文件不属于保密范围。
第七条公司秘密的密级分为"绝密"、"机密"、"秘密"三级。
绝密是最重要的公司秘密,泄露会使公司的权益和利益遭受特别严重的损害;机密是重要的公司秘密,泄露会使公司权益和利益遭受到严重的损害;秘密是一般的公司秘密,泄露会使公司的权力和利益遭受损害。
第八条公司秘级的确定:
(一)公司经营发展中,直接影响公司权益和利益的重要决策文件资料为绝密级;
(二)公司的规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、公司经营情况为机密级;
(三)公司人事档案、合同、协议、职员工资性收入、尚未进入市场或尚未公开的各类信息为秘密级。
第九条属于公司秘密的文件、资料、磁盘、光碟,应当依据本制度第七条、第八条的规定标明密级,并确定保密期限。保密期限届满,自行解密。
第三章保密措施
第十条属于公司秘密的文件、资料和其它物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁,由总经理或主管副总经理委托专人执行;采用电脑技术存取、处理、传递的公司秘密由电脑部门负责保密。
第十一条对于密级文件、资料和其他物品,必须采取以下保密措施:
(一)非经总经理或主管副总公司批准,不得复制和摘抄;
(二)收发、传递和外出携带,由指定人员担任,并采取必要的安全措施;
(三)在设备完善的保险装置中保存。
第十二条若要销毁无需继续保留的公司秘密的文件、资料和其它物品,必须经总经理批准,且应有两个或两个以上人员在场负责监督销毁,并在清单上签字。
第十三条在对外交往与合作中需要