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专项行动实施方案
为进一步加紧增进科技成果转移转化，中国科学院决定在“率先行动”计划框架下，在建设“科技服务网络”和“技术创新与产业化联盟”等前期工作的基础上，启动“增进科技成果转移转化专项行动”（下列简称“专项行动”），特制订本实施方案。
一、总体思路
（一）指导思想
遵照“三个面对、四个率先”的办院方针，进一步贯彻党的十八届五中全会精神，紧密围绕创新驱动发展战略，主动响应“大众创业、万众创新”号召，以我院知识、技术、人才和科技资源为核心，努力支撑和引领产业转型升级，把增进科技成果转移转化、服务国民经济和社会可持续发展摆在我院发展全局的核心位置，为我国进入创新型国家行列、全方面建成小康社会做出应有的奉献。
（二）基本原则
—— 导向引领。关重视大需求，建立问题导向的科研立项机制；关重视大产出，建立奉献导向的成果评价机制；引领我院广大科技工作者主动主动地投身于科技成果转移转化工作。
—— 开放融合。进一步加强院企、院地合作，推动知识创新与技术创新融合、知识创新与区域创新融合，促使我院科技创新资源与社会生产要素更紧密结合，加紧形成创新链、产业链和资金链有效联动的融合发展体系。
—— 保障改革。深化体制机制改革，为增进科技成果转移转化提供制度和政策环境保障；建立健全“院领导—院机关—分院—研究所”统筹协调的工作体系，为增进科技成果转移转化提供组织保障；整合资源、加大投入，为增进科技成果转移转化提供经费保障。
（三）重要目的
通过实施“专项行动”，努力探索有效增进科技成果转移转化的体制机制，使我院科技成果转化能力明显增强、转化效率明显提高，从事有关工作的专业化人才队伍进一步发展壮大。
围绕“一带一路”、“京津冀”一体化、“长江经济带”和新一轮“东北振兴”等国家战略布局，结合在北京、上海等优势地区建设含有全球影响力的科技创新中心和全方面创新改革实验区等重大举措，精确把握有关区域经济社会发展的科技需求，重点推动一批基础好、见效快、带动性强的重大科技成果转化应用，为产业构造优化升级和转型发展做出有显示度的奉献。
通过实施“专项行动”，使我院科技成果转移转化产生的经济社会效益在“十三五”期间有明显增加。到，我院科技成果转移转化使社会公司新增销售收入超出6000亿元/年，利税600亿元/年；院所投资公司提供就业岗位超出15万个，营业收入超出6000亿元/年，利税600亿元/年；院属机构孵化“双创”公司5000家，为不低于2万家公司提供“四技”服务；“十三五”期间专利实施超出1万件次，比“十二五”翻两番。
二、重点任务
为调动全院科技力量全方面推动科技成果转移转化工作，针对制约我院科技成果转移转化的核心问题和单薄环节，加强项目布局从立项到验收的系统设计；面对国家重大需求、面对国民经济主战场，依靠并不停完善科技成果转移转化平台，形成以服务经济转型升级和产业构造调节为根本、以支撑和引领新兴产业发展壮大为目的的科技成果转移转化网络；多层次培养有志于科技成果转移转化的专业人才队伍，形成有助于科技成果转移转化、激励创新创业的政策环境和文化氛围，真正使科技增进经济社会发展成为我院上下共识的光荣使命。
（一）推动一批重大科技成果产出并落地转化
1．按照A类战略性先导科技专项已有布署，结合创新研究院建设，狠抓“重大产出”。重点在煤炭间接液化制备超清洁油品和高附加值化学品、甲苯甲醇制对二甲苯联产低碳烯烃技术、甲醇经二甲醚制乙醇技术、海云网络新媒体技术、机器人与智能制造、干细胞与再生医学、动力电池智能制造、绿色循环经济和先进工业生物制造等方面，在“十三五”期间完毕一批重大科技成果投入工业生产或升级改造，带动若干重大产业实现千亿元产值。同时，新布署一批有明确应用出口的面对国民经济主战场的研发项目，在总体资源配备中增大用于支持该类工作的经费比重。（重大任务局）
2．在已布署B类战略性先导科技专项中，推动一批有重大应用前景的科技成果在“十三五”期间分阶段实现转移转化。进一步加强量子通信、脑功效联结图谱、大气污染综合监测预报与节能减排技术、页岩气开发中的核心科学技术、“超导电子学”、“海斗深渊”等面对产业应用的前瞻布局。重点加紧量子通信技术推广应用；确立幼年期发育性脑疾病、中青年期精神类疾病和老年期神经退行性疾病早期诊疗指标；突破大气灰霾综合立体监测设备在实际应用中的工程化技术瓶颈；形成页岩气开发自主技术体系；开发系列超导传感器、探测器及系统集成产品；实现深海材料与装备国产化。在新布署研发项目中，加强机关各业务部门之间互相衔接，共同对预期成果的转化应用予以支持。（前沿局）
3．持续推动“科技服务（STS）网络计划”，强化STS项目支持科技成果转移转化和推广应用的目的定位，建立研究所及其科研人员劳动、知识、技术转变为社会财富的顺畅通道。“十三五”期间，在农业发展方式转变、能源构造优化、制造业转型升级、城乡化发展、生态文明建设等领域，系统组织布署一批“解决问题”的项目；重点开展先进制造技术、工艺及装备定制研发，信息技术与制造业深度融合应用示范，核心基础材料、核心基础零部件（元器件）研发与应用，工业节能、交通节能、建筑节能等有关技术与可再生能源以及低碳环保生物技术在工业生产中的集成应用等，通过“产-学-研-用”协同创新，加速实用化技术推广，提高有关行业和产业部门技术研发与应用的能力。（科发局）
4．设立“科技成果转移转化重点专项”，增进重大成果产出。在我院战略性先导科技专项和研究所“一三五”等已获得核心技术突破的基础上，“十三五”期间进一步深化改革，聚焦目的、突出亮点，梳理凝练出有望在3-5年内产生重大影响的成果，试点组织实施10个左右重点专项。以此为纽带，建立各业务局在项目布署上的联动机制，整合全院力量协同攻关。重要通过“后补贴”支持方式，引导有关研究所与国科控股公司、社会公司构成研发联合体，围绕行业或区域特色需求，运用公司资金、社会资本和地方政府的共同投入，加强“联合体”内部跨所、跨学科合作，“量身”提供符合转型升级发展方向、示范效应强和带动作用大的系统解决方案，最大程度释放我院科技成果引领经济社会发展的巨大潜力
。（科发局、重大任务局、前沿局、条财局）
5．通过与院所投资公司及有关产业部门的紧密结合，有效增进创新链、产业链、资本链“三链联动”。“十三五”期间重点布局量子通信上下游产业链，打造拥有核心自主知识产权的涉及光电子集成芯片、光通讯、激光制造、生物光子等光子产业集群，增进我台和互联网印刷平台，开发涉及低蛋白大米在内的高附加值医用食品，构建跨太平洋中美气头甲醇新气体产业链，建设垃圾焚烧发电、固体废弃物解决、可再生能源等为主的循环经济产业园，完毕小卫星研发、制造、应用产业链布局，建设“健康院”式的当代生物医学新型业态。主动布局新兴产业发展制高点。（国科控股）
（二）建立以知识产权为核心的科技成果管理体系
6．设立“中国科学院知识产权运行管理中心”，加强对院属单位知识产权的运行管理。通过与研究所现有的知识产权管理和运行机构有效衔接，以市场化方式与社会机构或院办服务机构合作，构建“运行管理中心”加若干“运行服务平台”的知识产权服务体系。对科技成果专利性及其潜在商业价值进行评定，对需要申请的专利进行全过程质量管理和增值哺育；对科技成果的应用市场和目的客户进行分析和定向推介，协助研究所在进行技术转让、技术许可、技术作价投资时作出合理的价值判断；跨所整合专利和非专利科技成果，形成优势组合
，实现知识产权的增值和市场收益。（科发局、国科控股）
7．设立“中国科学院成果转化与知识产权运行基金”，与院知识产权运行管理中心亲密配合，对重点专利进行再开发。支持有条件的院属单位争取地方政府和社会资源多元化投入，设立所级成果转化与知识产权运行基金，单独或联合建立专业化科技成果转移转化机构。以市场机制与全球出名知识产权运行公司合作，共同支持我院科技成果工程化、产品化，增进科技成果应用并实现价值最大化。（国科控股、科发局、条财局）
8．发挥分院的统筹协调作用，不停完善全院科技成果转移转化工作体系。分院对其所联系区域范畴内全院的科技合作活动负有管理职责，要主动组织力量采用多个形式主动与本地政府和公司进行科技对接，理解地方发展战略和有关工作规划，掌握真实需求，形成切合本地区实际状况的增进经济社会发展工作方案，有针对性地指导全院的科技成果在本地转移转化。（各分院、科发局）
9．建立分级管理的科技成果转移转化状况报告制度。院属科研单位按年度向所属分院报告科技成果数量、转化实施状况、有关收入及分派状况等，各分院汇总提交年度进展报告，纳入院年度统计体系并向社会公开，作为全院科研机构绩效考核的重要评价指标。（科发局、各分院、研究所）
10．在现有“产业化信息网”和“知识产权网”等基础上建设统一的科技成果信息服务平台，与科技论坛、成果对接会等传统形式相结合，对可转化科技成果进行线上线下同时公布。联合专业机构对科技成果信息作进一步筛选和分析，提供更加专业的咨询与评价，增进知识产权投资和科技成果转移转化。探索建立网上招标竞价机制，提供线上线下联动服务，提高科技成果转移转化时的资源配备效率。（国科控股、科发局）
（三）培养培训科技成果转移转化专业人才队伍
11．在中国科学院大学设立知识产权学院，系统培养知识产权专业化人才；结合中科大教育资源，完善现有培训体系，编制规范教材、推出专修课程、提高培训内涵；继续推行知识产权专人认证考试制度，同时扩大基础培训覆盖面，提高全院青年科技人员发明、运用、保护知识产权的意识和能力。（科发局、前沿局）
12．在特定区域和领域建设若干科教融合“专业学院”，探索产学研相结合的创新创业人才多元化培养新模式。立足有关区域、领域经济社会发展需求，从全球吸引有实践经验的高水平讲席教师，传道、授业、解惑，并提供体验式训练，激发硕士和青年科技工作者的创业潜质，培养公司家精神，向社会输送含有全球视野的复合型人才。（前沿局、有关研究所）
13．依靠“联想学院”培养创新创业人才。坚持实践性、市场化和国际视野，打造我院创业培训品牌。完善科技与经济结合研修班、科技与经济结合实训班、公司管理培训班以及面对地方的定制培训等系列化培训体系，全力服务“大众创业、万众创新”。着力催生并孵化更多有强大生命力和使命感的科技公司，构建培训、孵化和天使投资融合发展的新模式。（国科控股）
14．继续差遣科技副职、公司科技特派员等，组织我院科技人员进一步基层开展科技成果转移转化活动。激励科技人员到公司生产一线开展技术研发攻关，真正为公司解决实际问题，与公司人员共同开展科技成果转移转化工作。通过建立双向多层次的科技人员服务基层长效机制，打造一支面对基层的科技成果转移转化队伍。（科发局）
15．设立“产研人才扶持项目”，对从事科技成果转移转化、能带动产业升级的科技人才予以重点支持。加强专业化技术转移转化团体建设，加大对高层次技术转移转化人才的引进和支持力度；在公派出国留学计划中，加强对技术转移转化人才的支持；在院属单位中探索建立技术转移转化岗位资质培训制度，在实践中哺育并选拔一批技术转移转化骨干人才。（人事局、科发局）
（四）建设增进科技成果转移转化的创新载体
16．加强科技服务网络节点建设，整合与地方、公司共建的各类转化平台，加强管理，形成合力，面对创新驱动发展的重大需求布局
STS区域中心，充足发挥STS中心聚焦重大科技问题和统筹协调的能力，提高已建平台的科技服务能力和可持续发展能力，推动区域创新体系建设；组织开展技术集成创新、工程化应用示范，增进科技成果产品化与产业化，服务区域产业发展。（科发局、有关分院）
17．以“技术创新与产业化联盟”为载体，发挥我院投资公司在重点产业选择、产业技术把握、技术创新规划以及研发资源配备等方面的主导作用，选择若干重点细分行业，集中整合我院有关公司和研究所的研发、中试、生产及目的市场等优势，进行核心新技术/新产品协同开发，推动科技成果产业化的同时哺育一批行业“隐形冠军公司”，形成我院科技产业创新集群。（国科控股）
18．建设新型孵化器和投资人超市，融汇产、学、研、用和资本、政策支持，提供全方位科技服务、市场资源和金融服务。整合院内有关力量，形成全国连锁运行和全球合作的科技孵化网络体系，为初创科技公司提供相对全方面的支撑服务，协助创业团体顺利迈出“最先一公里”。（国科控股、科发局）
19．加强国家工程实验室、工程（技术）研究中心等科研基地建设，通过研发共性技术、开展工程化验证、制订技术原则等方式，成为与公司强强联合的桥梁和纽带。按照国家对这类机构的总体改革规定，发挥其整合科技资源、推动科技成果转化与产业化的支撑作用，建设专业化“众创空间”，提高其对行业和产业科技进步的服务能力，打通应用技术走向市场的“最后一公里”。